XX县(2022—2024年)促进农村居民增收三年行动方案参考范文VIP专享VIP免费

—1—XX县（2022—2024年）促进农村居民增收三年行动方案参考范文为深入贯彻落实XX精神，进一步拓宽农村居民增收渠道，确保农村居民稳步增收，根据《XX人民政府关于印发〈促进居民均增收三年行动方案（2022—2024年）>的通知》（XX〔2022〕X号）文件，结合我县实际，特制定本方案。一、目标任务2022—2024年，农村常住居民人均可支配收入实现逐年增长，实现全县人民共同富裕，共享经济改革成果。2022—2024年，全县农村常住居民人均可支配收入年均增长12%。二、重点工作举措（一）增加农民工资性收入。1.强化农村劳动力技能培训，加大劳务输出力度。鼓励农村劳动力参加各种技能培训，整合县内劳务公司、发挥带头能人、村干部等力量的作用，落实稳岗就业政策，在2022年至2024年期间每年农村劳动力外出务工组织化程度达到70%以上，提高农村劳动力输出力度。[责任单位:县人力资源社会保障局、县农业农村局、县乡村振兴局，各镇（街道）]2.全力提升工程项目建设招用农民工比例。支持村级组建劳务公司，吸纳农村劳动人员参与本地工程项目建设。在高标准农田建设和交通、水利、乡村旅游、林业等农村基础设施及基本公—2—共服务设施建设等领域尝试开展以工代赈方式实施项目，将吸纳本地农民工参与项目建设不低于25%的比例纳入与工程建设方的施工合同当中。[责任单位:县农业农村局、县交通运输局、县水务局、县文化广电和旅游局、县林业局、县发展改革局，各镇（街道）]3.建立根治欠薪长效机制。严格落实《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，深入开展根治欠薪，推进欠薪源头治理，结合劳动维权平台（12333）、便民服务热线（12345）等线索平台，及时查处企业违反最低工资保障制度的违法行为，加强工资支付动态监测和实时管理，切实保障农民工工资及时足额支付。[责任单位:县人力资源社会保障局、县农业农村局，各镇（街道）]4.积极争取政策支持，建立乡村公益性岗位。争取整合就业资金、乡村振兴衔接资金、东西部协作资金等开发一批乡村公益性岗位，用于安置乡村就业困难人员。同时，做好乡村公益性岗位管理，严把入口关，做好过程监督等，杜绝“人岗不符”“一人多岗”“一岗多人”等情况发生，确保发挥乡村公益性岗位就业兜底作用。[责任单位:县人力资源社会障局、县财政局、县发展改革局、县水务局、县交通运输局、县农业农村局、县乡村振兴局、县林业局，各镇（街道）]5.加强农村教育、医疗队伍建设。按照《XX县落实义务教育教师工资待遇保障长效联动机制工作实施方案》，落实义务教育—3—教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平，根据全县学校编制及学科缺额情况，通过人才引进、公开招聘和“特岗计划”等方式，招聘紧缺学科教师不少于240人。按规定保障村医待遇，确保各项补助及时足额发放。[责任单位：县教育局、县卫生健康局、县人力资源社会障局、县财政局]6.鼓励企业使用本地农村劳动力。制定支持企业使用本地农村劳动力政策措施。开展农民工房屋市政工程就业技能培训，积极支持我县建筑施工企业开拓县外市场，带动我县农村建筑务工人员外出就业增加收入。鼓励在独建筑施工企业在同等条件下，优先使用本地农村劳动力。到2024年，累计新增本地农民就业岗位600个。[责任单位：县住房城乡建设局、县人力资源社会障局]7.加大对易地扶贫搬迁群众的就业扶持。在开发区、产业园区、就业扶贫车间等挖掘就业岗位和开发公益性岗位，积极安置就业困难人员参与保洁、护路等公益性岗位工作，每年确保有劳动力的搬迁家庭实现“一户一人”以上稳定就业。[责任单位：县人力资源社会障局、县乡村振兴局、各镇（街道）]8.提升农村劳务输出组织能力。鼓励乡镇及村集体组织县内土专家、技术能手、农村闲置劳动力等成立“劳务合作社”，承接县内小型工程项目、季节性农业生产、企业辅助性用工等业务，拓宽农民就业渠道，增加农民收入。[责任单位：县农业农村局、县乡村振兴局]—4—（二）增加农民经营性收入。9.实施粮油示范办点，提升单产。开展党政领导领办示范田抓好粮油单产提升工程，围绕水稻、玉米、马铃薯、油菜、大豆等主要粮油作物，按照县级党政主要领导领办示范...