流动党员社区管理思考随着社会主义市场经济的发展和公有制实现形式的多样化,劳动力在产业间转移和地区间流动日益广泛和频繁,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,范围越来越广,情况也越来越复杂
据统计,目前深圳已纳入各级党组织管理的外来流动党员有13600多名,占全市党员总数的11
同时,深圳户籍人口中的党员也大量地在行业间、企业间流动,并出现了一部分下岗职工党员
目前这类党员约有5100多名,占党员总数的4
近年来我市根据流动党员的不同特点实行分类指导,采取多种措施加强管理,使这项工作有了一定进展,但仍然存在一些问题和薄弱环节
一是党组织的覆盖面不广;二是党组织组建难、巩固难;三是党员找党组织难;四是管理不到位;五是党组织和党员发挥作用不充分
这些问题说明,仅靠现行的管理办法,已经不能完全适应形势的发展和流动党员动态变化的实际,迫切需要寻找一种更有效的流动党员管理的新办法
近两年来,我们边实践、边探索、边研究,逐步形成了流动党员社区管理的基本思路
流动党员社区管理的内涵
我们认为,流动党员社区管理,是指以流动党员相对集中的工业区、住宅区、商业区以及村镇、街道等为基本社区单位,单独建立党组织,对辖区内由于各种原因处于流动状态的党员实施统一管理
纳入社区管理的对象主要是没有党组织的外商投资企业和私营个体经济组织中的党员、破产企业的失业党员、与原所在单位解除劳动合同关系的下岗职工党员、离退休职工党员以及其他流动党员等
我市在新安街道成立的流动党员党支部,是一个典型的社区党组织
该街道辖区内有很多工业区、商业区,其中散布着许多流动党员
由于这些党员居住和工作都很分散,所属单位党员人数不够,不具备建立党组织的条件
在这种情况下,该街道党委决定单独成立流动党员党支部,管理社区内这部分外来流动党员
目前,该支部已接纳了包括私立学校校长、私营企业管理人员、外资企业技术人员等在