论如何做好新形势下的企业思想政治工作刘生万（中国铁建十六局集团铁运工程有限公司，河北高碑店074000）摘要。从思想政治工作对于企业兴衰成败的深刻影响和重要意义谈起，进而就如何做好新形势下的企业思想政治工作，旗帜鲜明地提出了思想政治工作务必做足贴近、融入和实效三篇大文章的新论点，继而以全文主要篇幅对论点从三个方面进行了全面、详尽、充分地论证。关键词：思想政治；贴近；融入；实效中图分类号：d64文献标志码：a文章编号：1002-2589（20XX）02-0265-02企业是营利性经济组织。企业的这一属性，决定了企业的一切活动，包括思想政治活动，均以生产经营为中心。企业的生产经营活动是一项复杂的系统性工程，任何一家企业的兴衰成败都取决于方方面面因素综合效应的影响。企业的良好运营，既要求硬件设施必须满足生产经营的需要，还要求软件设施也必须配套跟上。软件设施除了生产经营需要的技术能力、良好的外部环境诸方面因素外，思想政治工作也是一个必须高度重视和做好的重要工作。不论在计划经济时代，还是在市场经济繁荣的21世纪，都需要把思想政治工作摆在企业建设发展的突出位置。面对国际国内市场竞争异常严酷，信息传播迅捷发达，人们思想不断呈现多元化、价值观取向多样化的21世纪新的形势，良好的企业思想政治工作，在企业做好生产经营管理并不断增强企业市场竞争力方面发挥着越来越重要和强大的影响力，不论在国有企业，还是私有企业，形成了普遍共识。那么究竟如何才能做好企业思想政治工作呢。笔者认为，企业因为行业、经营状况、员工队伍整体素质等各方面因素决定的个体化差异，做好企业思想政治工作的具体方法、策略等不可以一概而论，但总体务必要坚持和做足贴近、融入、实效三篇大文章。一、做足贴近大文章，是企业思想政治工作实践性针对性的内在要求思想政治工作，不论在国家行政事业单位，还是在企业单第1页共5页位，均具有很强的实践性和针对性，尤其是在企业表现得更加明显和具体。这是由企业思想政治工作所肩负的重任和自身主要内容所决定的。企业的思想政治工作，它的使命和重任因时因势而有所区别，但概括起来讲，不外乎两大方面。一方面是准确、及时地组织企业全体员工学习和贯彻党中央的路线、方针、政策、理论，保证企业党委和企业的各项经营决策、制度安排真真切切地得到广大员工的认可、理解和领会；另一方面，就是紧紧围绕企业生产经营中心和不同阶段企业形势任务，凝聚全体员工智慧和力量，引导教育广大员工热爱企业，爱岗敬业，积极、主动、自觉地把落实企业党委和企业的各项经营决策体现为不断强化业务知识学习、提高业务技能水平，以高度的主人翁责任感立足本职、干好工作的实际行动，确保年度各项生产经营指标全面完成和企业经营发展战略全面实现。企业思想政治工作所肩负的上述重要使命责任，决定了企业的思想政治工作必须贴近企业生产、经营、管理和发展的实际与需要，必须贴近广大员工的思想动态和愿望诉求。否则，企业的思想政治工作，作为企业一种重要的软实力，很大程度上可能因为丧失其自身具有的实践性和针对性，进而丧失其本应具有的价值和享有的地位。因此，不难看出，企业的思想政治工作要在企业建设发展实践中掷地有声，展示出应有的作为，做足贴近大文章就理应成为企业思想政治工作的应有之义。（思想政治教育）对于如何做好企业思想政治工作贴近企业生产经营管理的文章，笔者认为，最重要的是要注意把握好这样一个问题：开展任何一项思想政治工作，其在具体选材、形式表现和推进安排上，务必以企业发展情势需要为基本出发点，以推动企业发展目标全面实现为根本落脚点，确保思想政治工作在服务和促进企业阶段目标或长远战略规划实现过程中始终做到有的放矢，达到通过开展某一项思想政治工作解决企业生产经营管理发展或员工思想动态上的某一个问题；或通过开展某一前瞻性的思想政治工作，达到开展这一工作的预期目标，取得预期效果。做到了这一点，就基本做好了企业思想政治工作需要做足的贴近大文章。二、做足融入大文章，是企业思想政治工作优势转化为企第2页共5页业竞争力的路径性需要正如人们所知道的那样，共产...
