专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【各地真题】第I部分单选题（50题）1.职业活动内在的道德准则是（）。A:忠诚、谨慎、勤勉B:真诚、审慎、勤奋C:真诚、谨慎、勤勉D:忠诚、审慎、勤勉答案：D2.企业年金属于（）。A:非工作日福利B:员工补充保险福利C:法定保险福利D:补充医疗保险项目答案：B3.(2017年11月)弗里德曼提出的行为模式关注的是（）对压力的影响。A:个性特点B:经济问题C:生活条件D:家庭问题答案：A专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.职业责任的特点是（）A:非物质利益相关性B:人为性C:明确的规定性D:非强制性答案：C5.（）是根据企业的实际情况而设定的最关键的指标，其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好，将对企业带来直接且严重的后果。A:PCIB:PRIC:NNID:KPI答案：C6.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。A:有形支出B:心理损失C:无形支出D:资本投人答案：C7.（）中企业大学对外主要是利润中心。A:合作型组织模式B:独立型组织模式C:指导型组织模式D:战略联合型组织模式答案：B专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（）。A:劳动者阶层B:管理者阶层C:技术工人阶层D:企业家阶层答案：B9.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。A:Y模式B:G模式C:J模式D:S模式答案：B10.创造新的工作任务和革新是采用（）的经营战略的关键事项。A:紧缩投资战略B:集中策略C:内部成长战略D:外部成长战略答案：C11.将职业人格分为常规型等6种类型的心理测试是（）A:16PFB:DATC:MBTID:SDS专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A12.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起，应向劳动者每月支付两倍工资。【提示：《劳动合同法》第82条】A:超过一个月不满三个月B:超过三个月不满一年C:超过一个月不满半年D:超过一个月不满一年答案：D13.沙盘推演可以考察被试者的()。A:分析能力B:概括能力C:理解能力D:统计能力答案：A14.学习型组织的特征不包括（）。A:自由管理的扁平型组织B:愿景驱动型的组织C:组织边界被清晰界定D:由多个创造型团队组成答案：C15.人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。A:3日B:15日专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:5日D:7日答案：C16.从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(A:专业技术型发展B:技能操作型发展C:专业技术与管理型发展D:企业管理型发展答案：B17.绩效指标的设定和考评体现了绩效管理系统的（）功能。A:进度控制B:过程监测C:战略导向D:人员激励答案：C18.从业人员对顾客有下列说法，其中属于职业“忌语”的是（）A:“等会儿再说”B:“同志”C:“请谅解”D:“请稍候”答案：A19.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终身学习的（）。A:社会属性专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:发展属性C:个体属性D:中介属性答案：D20.劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的（）。A:客观性B:社会性C:主观性D:历史性答案：B21.在制定国际劳动公约的过程中，将公约草案提交大会投票表决，表决结果赞成票达到（）以上，新的国际劳工公约即宣告通过。A:45387B:45293C:45355D:45325答案：D22.(2017年5月)ISO10015关注的焦点是（）A:课程B:培训效果C:费用D:人答案：D23.关于薪酬的表述，错误的是（）A:富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围专业精品广东省湛江市企业人力资源管理师之一级人力资源...
