2024年公安局社会治安防控工作的情况汇报VIP免费

公安局社会治安防控工作的情况汇报尊敬的各位领导、同志们：首先，我代表xx市公安局党委和全局民警对你们一行来我市开展调研、指导表示热烈地欢迎，同时我也真诚希望你们对我局工作多提宝贵意见。下面，我从七个方面就xx市开展社会治安防控工作的情况向各位领导和同志们进行汇报，不当之处，请批评指正。一、调整警力，合理布局，不断加强社会治安防控前沿阵地建设公安部“苏州会议”后，我局党委一班人对会议精神进行了认真的传达和学习，针对本市派出所量多人少、班子不健全、制度不规范、经费开支大等实际问题，党委一班人认识到，派出所是社会治安防控的前沿阵地，是公安工作发展的根基，只能加强，不能削弱。提出了打破镇乡建制，整合警力资源，科学合理布局，加强派出所建设的工作思路。1998年，我局将原来的68个乡镇派出所调整为现有的21个中心派出所，调整后的乡镇派出所职能不变，作为中心派出所的驻警点。探索并建立了一套科学合理、具有可操作性的派出所建设管理制度，按“三队一组”的警务运行模式设立了内勤组、案件侦查中队、巡逻防控中队和社区中队，市局在人、财、物上对派出所建设予以重点倾斜，配齐配强了派出所领导班子，为加强派出所建设奠定了坚实的组织基础。通过调整警力，合理布局，使有限的警力资源得到最大限度的利用，既形成了拳头，提高了打防能力;同时又方便了群众，服务了群众。形成了以中心派出所为主导，以驻警点为支撑的点线面结合的治安防控体系，派出所打、防、控的的能力进一步增强。二、突出特点，因地制宜，大力构建农村治安防控平台我市位于xx西南部，面积3200平方公里，人口145万，辖33个镇2个街道办事处，有381个行政村3101个社和62个居委会，具有重庆大城市大农村的特点。从我市治保组织建设的情况看，村级治保主任全部都是由各村委会主任或党支部书第1页共5页记兼任，数量较少、文化较低、年龄偏大，加之受经济条件制约，工作经费难以保障，工作人员报酬难以解决，致使有相当一部分农村治保组织处于瘫痪状态，严重削弱了农村治安防控力量。为改变这种现状，切实抓好农村治安防控网络建设，局党委一班人进行了潜心研究、有益探索和大胆实践后决定：充分依靠和发动群众，在广大农村培植新生治安力量。1999年，在充分调查论证的基础上，我市首创了集报警、咨询、求助、监督、治安防范和提供警务信息为一体的易操作、无投入的住户型多功能警民联系点，市局投资为每个警民点安装了联系电话，制作了“警民联系点”标识牌，张贴了警务公开内容，建立了登记簿册，指派工作责任心强、业务能力精、善于做群众工作的民警，负责对住户负责人进行业务培训和指导警民联系点开展治安防范工作。通过建设警民联系点，在全市范围内构建了农村新型治安防控平台，从一定程度上缓解了警力不足的压力，增强了农村治安防控工作的实效，开辟了群防群治工作的新局面。三、积极推行社区警务，打造专业治安群防队伍面对当前复杂的治安形势和警力严重不足的实际，我局党委一班人积极争取市委、市政府对公安工作的领导和支持，由政府拔专款向社会公开招聘文化高、素质好、责任心强、愿意为公安工作服务的协勤人员88名，在xxXX县区建立了11个社区警务室。其它镇（街）也充分借鉴XX县区作法，招聘协勤人员106名，在镇（街）和部分村（居）组建警务室35个。警务室均建在治安复杂地段，统一制作安装了“社区警务室”标识牌，安装了报警、求助、咨询电话，配备了办公桌椅和必要的装备。建立了工作台账、落实了工作制度。除主XX县区警务室工作经费每年由市财政划拨40万元解决外，我们还积极协调各镇（街）党委政府，拔出专款，解决所在地警务室建设工作经费，使经费来源有较为固定的渠道。积极推行“一村（居）一警”工作制度，选派年富力强的民警到村（居）工作，指导村（居）开展治安防范工作，有力的推进了社区警务建设。为确保社区警务建设质量，努力打造一支业精技强的专业治安群防队伍，在招聘协勤人员的过程中，我们对每位应聘人员严格政第2页共5页审，择优录用。对招聘人员指定专门人员进行思想教育、业务培训，明确工作要求，强化作风纪律，不断提高其为公安工作...