下载后可任意编辑县委办推动干部作风问题排查整改工作情况汇报近日，xx县委办全面落实省市县干部作风问题排查整改工作推动会精神，实行四项措施，强推问题整改，转作风，提效能，为打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”提供作风保障。一是安排部署营氛围。召开县委办干部作风问题排查整改工作专题会议，传达《县委办干部作风问题排查整改工作方案》文件精神，安排部署干部作风问题排查整改工作，要求全办干部扎实开展自查整改，公开通报典型案例营造舆论监督氛围，激发干部干事创业精气神。二是加强领导强保障。成立干部作风问题排查整改工作领导小组，办公室主要负责人任组长，其他科级领导任副组长，股室负责人任成员，领导小组下设办公室，负责整体工作安排部署、组织协调、督查指导、信息汇总及总结报送等工作，确保干部作风问题排查整改工作有序推动。三是建立台账抓整改。围绕干部队伍纪律、工作效能、工作状态、担当负责等方面突出问题，对比遵守政治纪律不担当不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异四个方面16个重点问题逐项对比排查，建立任务清单、明确下载后可任意编辑整改措施、倒排整改时限、实行销号管理，整顿根治干部作风问题顽症痼疾。四是健全制度促常态。结合放管服改革、“三项机制”，健全完善办公室规章制度，法律规范工作程序，明确工作要求，严明工作纪律，用制度管人管事，健全作风建设长效机制，巩固排查整改工作成效，推动干部队伍作风不断好转。
