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顺德人员架构图(参考稿)xxxx房地产开发有限公司xx分公司2017年4月组织架构图(参考稿)23总经理1人人员架构图(参考稿)总经理助理1人招商经理1人保安员8人工程经理1人行政专员1人人事专员1人工程领班1人工程助理1人企划主管1人运营主管1人保安主管1人保安领班2人企划专员2人财务经理1人安管经理1人企划经理1人行政人事经理1人会计1人收费员专员1人车场收费员1人仓管员1人运营专员3人人员架构说明:(参考稿)一、顺德分公司共计员工:XX人二、各岗位人员设置1.总经办总经理:(1名)在公司领导下,负责整个分公司管理区域内所有管理相关事项。总经理助理:(1名)在总经理的领导下,协助总经理协调各部门工作。共计:2人2.行政后勤岗位设置:行政人事经理:(1名)在总经理的领导下,全面负责区域内之行政人事工作,确保行政人事工作有序运作。人事专员:(1名)负责人员招聘、培训和考核工作,并负责日常人事考勤、工资报表编制,以及人事档案管理工作。行政专员:(1名)负责行政文书,办公室物资及工程物资采购等工作。共计:3人43.工程岗位设置:工程经理:(1名)在总经理的领导下,全面负责公司管理区域内之工程管理工作,确保公司的设施、设备处于良好的运作状态,使公司长期得到保值、升值。工程领班:(1名)强电领班、弱电工、给排水领班、暖通领班、综合领班各一名。在工程主管的领导下,负责公司管理区域内的设施设备及业户室内的维修保养工作。工程助理:(1名)在工程领班的领导下,确保小区工程设施、设备处于良好运作状态,并做好设备日常维护保养工作共计:3人4.企划部岗位设置:企划经理:(1名)在总经理的领导下,全面负责公司管理区域内之企划部工作。企划主管:(1名)企划部日常工作开展。企划员:(2名)企划部日常工作开展。共计:4人5.运营岗位设置:招商经理:(1名)在总经理的领导下,全面负责公司管理区域内之招商管理工作。运营主管:(1名)运营部日常工作开展。运营专员:(3名)运营部日常工作开展共计:5人56.财务部岗位设置:财务经理:(1名)在总经理的领导下,全面负责公司管理区域内之财务管理工作。会计:(1名)负责财务账务管理工作。出纳:(1名)负责管理处日常现金管理工作。仓库管理员:(1名)负责办公楼仓库的资料和物品方面的管理。车场收费员:(1名)负责停车场收费管理工作。共计:5名7.安管部岗位设置:安管经理:(1名)在总经理的领导下,全面负责公司管理区域内之安管管理工作。保安主管:(1名)在经理的领导下,负责公司管理区域内各项安全保卫及消防管理工作。保安领班:(2名)在保安主管领导下,负责及监督班组内各项安全保卫工作的执行。保安员:(8名)在保安主管的领导下,负责及监督班组内各项消防管理工作的执行。共计:12人6

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