我国公务员行政道德存在的问题及解决对策内容摘要：改革开放以来，我国公务员行政道德建设取得了很大的进步，以为人民服务为核心的行政道德价值取向，以及平等、公平、公正等一系列与市场经济相适应的道德观念深入人心，在社会监督与评价体系方面发挥着重要的作用。在网络信息飞速发展和国际化的今天，我国政府面临着来自国内外民众的双重考验。一些不和谐的现象频频出现在公众的视野中，这些不和谐的公务员行政道德问题的存在不断地挑战着公众的承受力，违背了社会公正，扰乱了正常社会经济秩序，影响了党和政府的权威及公信力。自古以来，道德是做人为官的基本，虽说行政的前提条件不是道德，但是只有有道德的行政才是清明的行政，才是人民群众拥护和爱戴的行政。因此，本文首先就行政道德的概念及意义进行简单的阐述，然后就我国公务员行政道德存在的问题、问题产生的原因、及解决对策几个方面试对问题进行探讨。正视目前存在的问题，加强行政道德建设，是我们现在刻不容缓的任务。关键词：政府、公务员、行政道德目录一、序言..................................................5（一）选题背景与意义...................................5（二）文献综述.........................................7（三）论文结构.........................................9二、行政道德的概念及意义.................................10（一）行政道德的概念..................................10（二）行政道德建设的意义..............................11三、我国公务员行政道德存在的问题.........................13（一）“钱权交易”的错误权力观和金钱观................13（二）“走关系，靠人情”法律意识和责任意识较薄弱......17（三）行政道德相关法律规范尚未健全....................17四、我国公务员行政道德问题产生的原因.....................18（一）受到传统政治文化的影响..........................18（二）计划经济时代行政文化的影响......................19（三）社会转型期行政文化的影响........................19（四）法律制度欠缺所带来的影响........................20（五）公务员自身的素质不高所带来的影响................20五、面对公务员行政道德问题应如何应对.....................21（一）为公务员营造良好的社会道德氛围..................21（二）加强宣传和学习公务员典范的优秀行政文化..........22（三）完善公务员行政道德的相关法律和制度的建设........23（四）加强对公务员的德性培养..........................24参考文献.................................................26正文一、序言（一）选题背景与意义“修身、齐家、治国、平天下”的儒家思想已深植我国人民大众的头脑中，自古以来，人民就认为良好的道德修养能够成为很好的治理国家的基础和根据，期盼清官治世。在现代就是我们现在所说的“公务员行政道德”，它就是国家各级行政机关的工作人员的道德。是国家行政机关的公职人员在实施行政活动中所形成的并应当遵守的道德意识、道德规范以及道德行为的总称，所体现的是政府行为与社会公共利益。一个社会的行政道德状况的好坏，关系到其政权的兴亡盛衰。行政道德学者们认为：“行政道德就是行政人员的职业道德。政府职业道德就是政府公务人员，在行使公共权力和从事公务活动的过程中，通过内在的行政道德，理性地调节个人与个人之间、个人与国家之间、个人与社会之间多种利益关系的职业行为规范。”①“从国家公务员个体作为行政道德的主体意义上，行政道德是指国家公务员的行政道德意识、行政道德活动以及行政道德规范现象的总和。”②改革开放以来，我国公务员行政道德建设方面取得了很大的进步，为人民服务成为行政道德的核心价值取向，独立、平等、公平、公正、秩序等与市场经济相适应的道德观念深入人心，社会监督与评价体系发挥着越来越重要的作用，大多数的行政主体能够恪守为人民服务的价值指针。国家还通过一系列诸如《公务员法》等法律、法规来完善和建立建全我国公务员行政道德规范。自2006年新公务员法颁布实施...
