我国国家公务员道德素质存在的问题原因及对策探讨 人力资源管理专业VIP免费

“门难进、脸难看、事难办”我国国家公务员道德素质存在的问题原因及对策探讨内容摘要：内容摘要：10月11日，央视《焦点访谈》曝光河北武邑县北漂小伙小周为办护照返乡6次多跑3000公里、江苏丰县市民小狄在两部门往返11次办执照两起问题，引起社会广泛关注，网友吐槽。由此可见公务员思想道德建设是整个社会道德建设的重点。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，怎样做好公务员的道德建设，是理论和实践迫切需要解决的重大问题。如今公务员大队伍里出现的道德失衡现象主要有：官本位思想严重，为人民服务意识淡薄。进而对公务员道德失衡的原因作出了深入的剖析，提出三个主要原因：缺乏监督，相关道德规范不明确；第三部分，从三个方面提出了国家公务员职业道德建设的有效途径即明确公务员奖惩制度的同时，应建立相应的监督机制。关键词：公务员；道德素质；存在问题；原因；对策行政管理是国家行政机关及行政人员直接使用权力干预社会生活的制度。和其他管理方式相比，行政管理有着更加便利的谋取个人利益的条件。所以，无论是做到为民服务、尽职尽责，还是达到更高境界的积极为社会服务、为公众谋福利，都取决行政人员个人道德素质的提高。然而,受许多因素影响,目前我国公务员道德素质并不高,因此提高公务员道德素质很有必要。一、目前我国公务员道德素质存在的问题（一）官本位主义严重历史上依据官与民在国家政权中的地位分为两种本位制：一是官本位，二是民本位。所谓“本位”，是指权力主体，官为权力主体者是官本位，民为权力主体者是民本位。“官本位”作为中国官僚制度的重要内容，包括这样一些含义：任何一个官都有其所管的范围；官在其所管的范围内是最高的主权者；官员的地位由其职位决定；各等级的官员构成集权官僚制的主体。一个官员，从生理结构上看，并不比平民百姓有什么特别；从学识上看，也不比普通的秀才、举人这些“末仕者”高明多少。然而，一朝为官，就身价百倍，究其原因，就在于他掌握了集中起来的政治权力，他不再是一个普通的人，一个平常的知识分子，而是政治权力的人格化。江泽民曾精辟地指出：所谓“官本位”就是“以官为本”，一切为了做官，以为有了官位就什么东西都有了，甚至“一人得道，鸡犬升天”，这样的事例屡见不鲜。为官者在千方百计保官的同时，又会通过各种途径想高升，争取做高官，以取得别人对它的奉承，炫耀他的地位。这样，社会上的跑官、买官、卖官现象就出现了。对此，社会上充斥着这样的说法，“生命在于运动，当官的在于活动，不跑不送原地不动，又跑又送提拔重用。”在这个跑官过程中，各种手段都使了出来，其中花钱买官是最典型的。例如，原湖南省有色金属工业总公司副总经理李会刚为了当上公司一把手，请看相“大师”为其指点“跑官”迷津，并到北京进行跑官、买官活动。2002年元元旦至6月，李会刚先后花了100多万元为跑官之用，后被一同赴京跑官的同伙举报，2003年3月，湖南省纪委开始对李会刚进行审查。2004年3月，李会刚被判处有期徒刑l5年，其升官美梦终于破灭。有买官者，必然会有卖官者。山东省泰安市原市委书记胡建学在其任职的5年里，利用干部职务晋升和调整工作之机，以钱封官定职，先后收取贿赂折合人民币60多万元。于是，泰安一度形成了以胡建学为首的生意兴隆的“权力黑市”，只要肯花钱，不愁没官当。当时当地流传着这样的顺口溜:“副科提正科，得花一万多，正科提副县，得花四五万”。泰安有的干部群众愤怒地说:“胡建学已经把提拔任用干部变成他的第三产业了!”江西省广丰县原县委书记郑元盛在短短的3年多时间里，利用职权大搞权官交易，给他送钱的涉及本县45人，其中91%为科(局)级干部，收受下级及他人钱财30多万元。在广丰及其周围县市广为流传的顺口溜是对郑元盛“卖官现象”的最好总结:“要发财到广东，要买官到广丰”。（二）公仆意识淡薄在现实生活中，有些公务人员一切以官的利益和意志为基本，开展工作时通常以上司的指示办，或以官员的喜好决定工作中的是非，完全不考虑群众的疾苦。不少地区因农村土地、城镇房屋拆迁等问题，接连出现许多出人意料恶性事件，导致群众上访甚至围攻政府的事件不...