此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。推动区域党建互动范文五篇各级党组织和广大党员要从政治和全局高度，充分认识“两学一做”，认真落实“两学一做”，带着问题学、针对问题改，努力做践行“四讲四有”的表率。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!【党委党建范文】一去年以来，山东烟台市芝罘区以突出政治功能为重点，着力构建有机循环、互融共生的系统党建格局，在强化党建统领、全域融合、创新驱动、党群同心、闭环联动中提升组织力。突出政治性，夯基固本提升支部战斗力。该区抓牢思想政治教育，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新推行组织生活“四定”工作法，编发《党建工作会议记录本》《党支部工作手册》《党小组工作手册》“一本两手册”1500余册。打造集学习、教育、展示、互动和服务“五位一体”的多功能党员组织生活馆，通过“自选套餐+拓展项目”方式为基层党组织提供开放式、个性化阵地保障。抓硬基层班子建设，利用街道领导班子调整、居民区和社区“两委”换届选举等契机，重点为13个街道(园区)、25个城郊居民区、116个城市社区选优配强党组织书记。抓强队伍管理，对城市社区、城郊居民区等领域党组织书记、党务干部等实施“四季工程”，有针对性强化素质提升。加强流动党员教育管理，在北京、深圳、上海建立流动党员党组织，引导广大党员牢记党员身份。织密资源网，握指成拳强化区域融合力。该区以深化“中心城区共驻共建”模式为突破，构建驻区单位广泛参与、各类资源集聚联合的区域化党建资源网。健全常态联系机制，实施街道社区党建联动工程，吸收市直单位、驻社区单位等288名负责人、党务干部为街道、社区兼职委员。组织全区102个部门单位下沉到116个社区、25个城郊居民区开展“联班子促提升、联项目促发展、联企业促服务、联群众促和谐、联信访促稳定、联党建促活力”的“六联六促”联系服务。组织街道、社区绘制党建资源网地图129个，让辖区资源一目了然、一呼百应。推动建立小微企业联盟会、微商会等组织，实行“轮值主席”“轮值主持”模式，加强辖区商户、1此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。物业公司等沟通联系。构建双线惠民体系，线上，推行“社区互联网+”服务，研发集信息发布、需求征集等功能的党建APP“耕耘”，提供社会公共服务、社区公共事务等“订制菜单”;线下，建立驻区单位资源与社区服务需求相衔接的共建项目认领机制，组织街道社区党组织、社区报到党员认领公益便民等常规服务项目1.5万余个，组织驻区单位认领特色服务项目1300多个。完善运行保障机制，共享人才资源，实施“才智首善·和谐芝罘”人才工程，组建6类专家人才队伍服务群众、反哺社会;开发场地资源，采取“规划建设留一批、置换整合调一批、辖区单位借一批、筹集资金建一批”等方式，落实社区活动用房2.6万平方米;用好财政资源，采取“一事一项目、一月一台账”项目化运作方式，开展“芝罘红色先锋行”等服务活动7400多场次。激发创新性，破难争优增强发展推动力。基层党建年度述职评议观摩实现“网络直播”，该区对重点打造的14个党建示范点观摩进行8小时不间断直播，吸引7.5万名党员群众观看，组织街道(园区)党(工)委书记、专职副书记、组织委员三级联述。以“党建搭台，业务唱戏”为思路，举办红色文化原创产品路演展示、社会组织党建项目创投等活动。创建党建品牌，在社区层面，创新开展“百社创百品”党建品牌创建活动，并作为区委书记项目推进;在机关层面，将党建作为凝心聚力、推动发展的有效抓手，开展“红色领航”行动;在两新组织层面，开展“红润两新”活动，研发“15分钟微党课”“红色文艺作品”等。创优载体平台，在全区129个街道(园区)和社区党群服务中心探索标准化建设，统一外观标识，突出党的元素，强化基层党组织阵地保障。画好同心圆，变客为主凝聚群众自治力。该区搭建“才智首善·和谐芝罘”、党员“双管双责”等服务载体，深化为民服务项目认领制。抓好社会组织培育集中民力，实施“社区、社区社会组织、...
