紧急医疗急救常识培训一、概论1、定义:紧急医疗急救是指当创伤或疾病突然发作时,在专业医疗人员未到达或患者尚未送达医院前的一种临时性有效的处理措施
2、目的:2
1防止伤情进一步恶化2
2为专业人员进一步救治创造条件2
3普及紧急医疗急救常识二、职责1、部门负责人:作为部门紧急医疗急救小组负责人,负责按计划开展对本部门员工进行紧急医疗急救常识的训练
2、部门组长:作为部门紧急医疗急救小组成员,负责本部门紧急医疗急救用品、用具的日常维护,当员工需要进行紧急医疗救护时,负责第一时间安排救治并联络值班保安和人事行政部进行进一步的治疗
3、值班保安:作为工厂紧急医疗急救小组成员,负责对各部门需要进行紧急医疗急救的员工4、人事行政部负责人:工厂紧急医疗急救小组组长,负责统筹全厂紧急医疗急救的日常事务,安排紧急医疗急救用品,负责联络外部医疗机构对需要送外就医的员工进行救治
三、范围本厂员工紧急情况下的医疗急救,如晕厥、中暑、触电、烧烫伤、外伤出血、骨折、有机溶剂中毒等的急救
四、急救程序1、发生突发性伤害事故时,立即通知车间及厂急救小组或成员,同时通知人事行政部
2、需要专业医疗人员处置的情况下,急救人员在医疗人员没有到来前,要保持镇静、观察伤者伤情,采取必要且有效的措施防止伤害的进一步扩大
3、若伤者伤情不需要专业医疗人员或机构处置,进行紧急处理后,可安排伤者休息,并应安排专人对伤者的伤害情况进行随时观察,发现异变及时做后续处理
4、若需要送医治疗,则由人事行政部安排至符合医疗条件的指定就医点进行救治
5、发上紧急事故的部门填写《工伤处理报告》,描述事件并拟定纠正预防措施
6、需要申报工伤时,由人事行政部在24小时内向当地社会保险部门申请工伤
五、急救内容1、常用急救措施1
1触电:立即切断电源,实施心肺复苏程序(具体程序见)
2晕厥:将伤者移至阴凉通风处平卧,同时按压人中,进食淡