综治目标管理责任书篇一:2014年社会管理综合治理目标管理责任书二○一四年度社会管理综合治理目标管理**镇责任书人民政府**镇社会治理综合治理工作目标管理责任书一、责任目标(一)健全矛盾纠纷排查调处机制
从源头上预防和减少矛盾纠纷和不稳定因素,促进社会和谐
建立矛盾纠纷排查调处制度,各村(社区)每周排查一次,对摸排出的影响社会稳定的不安定因素要按定人员、定责任、定时间的要求及时化解,村(社区)完善群众服务中心建设任务,矛盾化解率达90%,把各种不安定因素和群体性闹事苗头解决在基层,化解在萌芽状态
认真落实矛盾纠纷调处“以奖代补”制度
(二)推进社会治理创新工作
①各村(社区)制定年度社会治理工作目标,实行目标管理
②配强配齐村(社区)综治人员,保障综治经费
③坚持每月对辖区的综治情况进行一次综合分析,及时向镇综治办上报信息,每季度分析一次社会管理形势,每半年督办一次社会管理工作
④推进社会治理项目建设
⑤实行网格化管理,各村(社区)依托咸宁市社会管理信息平台,做好平台的运行和综合使用工作,开展公共服务
统筹推进农村网格化管理,合理划分网格,搭建工作平台,2014年底前实现网格化管理全覆盖
加强对网格员的培训,强化网格员队伍建设
以咸宁市社会管理平台为基础,实现市、乡镇办事处、村(社区)三级联网
健全工作运行机制
加强对网格化管理工作的总结宣传,建成特色鲜明的“赤壁协理品牌”
⑥流动人口管理机构健全,流出、流入登记和跟踪管理等各项措施落实,流动人口犯罪率比上年下降
⑦认真做好“法轮功”人员的教育转化工作,落实包保责任制
⑧刑释人员、社区矫正人员底数清、情况明,安置、帮教工作落实
⑨加强闲散青少年、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员、艾滋病人等人群的服务和管理,健全社会关怀帮扶体系
预防和减少青少年违法犯罪工作有部署、有检查,举办青少年法制教育展览,建立法制教育基地并开展活动,中小学