请假单姓名部门职位请假时间___年__月__日__时至____年__月__日__时止，共计___天请假类别□事假□病假□其他____________请假原因签名部门经理签名人力资源部签名总经理签名说明：所有请假均需填写请假单并经部门经理签字后交由人力资源部，否则按缺勤处理，部门经理由总经理签批，电话或短信请假一律无效（紧急病假除外）。生效后的假条，由人力资源部保存归档，并作为考勤的参考依据。调休单姓名部门职位调休时间___年__月__日__小时调至____年__月__日__小时，共计调休___天签名部门经理签名人力资源部签名总经理签名说明：所有调休均需填写调休单并经部门经理签字后交由人力资源部，否则按缺勤处理，部门经理由总经理签批。生效后的调休单，由人力资源部保存归档，并作为考勤的参考依据。外勤登记表姓名部门职位外勤时间___年__月__日__时至____年__月__日__时，共计___天签名部门经理签名人力资源部签名总经理签名说明：所有在岗打卡人员外出均需填写外勤登记表并经部门经理签字后交由人力资源部，否则按缺勤处理，部门经理由总经理签批。生效后的调休单，由人力资源部保存归档，并作为考勤的参考依据。加班申请单姓名部门职位申请加班时间___年__月__日__时至____年__月__日__时止，共计___天加班原因签名部门经理签名人力资源部签名总经理签名说明：所有加班均需填写加班单并经部门经理签字后交由人力资源部，否则不计加班，部门经理由总经理签批。生效后的加班单，由人力资源部保存归档，并作为考勤的参考依据。未打卡补签表姓名部门职位未打卡时间___年__月__日□上班□下班，当月累计___次签名部门经理签名人力资源部签名总经理签名说明：所有签卡表均需填写加班单并经部门经理签字后交由人力资源部，否则按未打卡处理。生效后的签卡单，由人力资源部保存归档，并作为考勤的参考依据。
