财务副总经理岗位说明书VIP免费

0/3财务副总经理岗位说明书所属单位：******职位名称：财务副总经理编制日期：年月日所属部门：财务中心任职人：直线上级：总经理编制人：人力行政部审核：总经理、董事长职位目的：主持公司财务战略的制定、财务管理、风险控制及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。该职位在所属部门的角色：、受董事长的委托对财务部及金融投资版块工作指导、监督、管理，并执行各项规章制度和工作任务。、在管理方面，主持公司财务及金融方面日常经营管理工作，全面负责分管的工作。管理幅度：该单元总人数人；直接下属人数人。职位关系：直属上级―――总经理本岗位与其他岗位的关系：、外部联系：对外将与政府部门、各银行及金融机构、豪威集团等发生联系。、内部联系：对内管理中与各个职能部门等发生联系。任职资格学历：本科（含）以上；专业：企业经营管理审计金融经济等相关专业；经验：年以上大型企业或上市公司审计、内控管理工作经验，年以上内控审计、内控管理、风险控制、财务总监等高层岗位工作经历；有协会行业经历优先；身体条件：身体健康、稳重、仪表大方，无不良嗜好；知识范围：■电子■管理■市场营销■财务■法律■人力资源□其它语言要求：、英语：□不要求掌握□一般■四级□六级□八级以上、普通话：□不要求掌握□一般■标准□流利、方言（粤语）：■简单听懂□简单交流□熟练运用电脑水平：□不要求掌握□简单运用■熟练运用□精通管理技能：■决策■领导■授权■计划■组织■沟通■协调■理解素质要求：■责任感■敬业精神■团队精神■服务意识■创新■进取心其它说明：、具有全面的企业财务及审计管理、风险控制、内控管理、投融资等专业知识和管理能力；、诚实、守信，能承受较强的工作压力；、具备较强的组织能力、沟通、协调能力和领导能力职位分析归属族类：■管理□营销□服务□其它职位：财务副总经理及风控总监、对企业的影响力：□非常重要■很重要□重要□较重要□普通、监督管理幅度：■整个企业□跨部门□本部门□本部门同级以下□独立职位1/3、责任影响范围：■整个企业□跨部门□本部门□本部门同级以下□独立职位、可替代性：□不可替代■很难替代□难替代□可替代□可轻易替代、所需知识或技术专业性：□非常强■很强□强□较强□无专业性限制、工作难度及复杂性：□非常强■很强□强□较强□普通、招聘时的考核内容：■企业管理■经济法与合同法■英语□其它、工作条件：本岗位工作属于智力管理工作，具较轻体力即可；工作条件良好主要工作内容及考核标准考核内容关键考核要素权重、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事长、总经理制定公司财务、风险控制战略、财务内部战略规划的制定财务管理流程、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，包括制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;完善及监督、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式各种金融理财产品与开发、组织、参与金融项目资料的审核，指导、协助总经理控制项目风险，根据项目情况提出风险防范建议；对投融资业务进行风险审查、监测、识别、预警，提出防范和化解风险措施意见；全面风险控制、负责公司资金的日常运营；组织建立、制定结算资金管理制度，建立完善资金调动机制；负责项目的资金来源的计划、筹集、调度、平衡，协调对接资金资源；参与项目谈判，落实公司的融资目标，包括融资效益的管理；进行协议银行、投行、券商、信托、互联网金融等资金渠道的开发，统筹融资渠道的拓展与维护；制定资金计划，组织实施资金配置、管理和监控；资金运营、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;、完善集团税务筹划管控制度；负责所有项目的税务筹划整体方案、政府关系对接，协助董事长及总经理对接与政府和银行、税务的各项与财务相关活动和重要谈判，负责相关各项公文行文和文档资料管理等事宜；、突发事务的妥善解决。任务完成...