找准“支点”把握乡村振兴“力量流动”.docxVIP专享VIP免费

找准“支点”把握乡村振兴“力量流动”强调，实施乡村振兴战略，必须加强和改善D对“三农”工作的领导，提高新时代D领导农村工作的能力和水平。各地区要贯彻落实的重要指示要求，科学把握新形势下抓D建促乡村振兴的规律，充分挖掘利用本地红色资源，不断提升D建引领乡村振兴的质量和效能，加快推动乡村振兴战略、夯实D在农村的执政基础。找准组织振兴“出发点”，把引领力量流向攻关处。“火车跑得快，全靠车头带”。只有社区D委班子坚强有力，才能认真落实D组织的各项要求，有效发挥战斗堡垒作用。坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，选好D组织“一把手”，通过“自荐公选”“两推一选”等方式，把熟悉乡村情况、德才兼备、群众公认的D员干部及时选拔到D组织领导岗位上来，把心系群众，讲奉献、讲公心的D支部书记培养成懂政策、善经营、会管理的致富带头人。把文化程度较高、有一定工作经验、热心工作的干部选配到基层工作者队伍岗位上真正选出众望所归的“领头雁”“当家人”，把支部建强把合作社组织好、管理好、发展好，让群众的腰包鼓起来才能顺民意、得民心，更能放大带动一片、带富一方的能人效应。找准生态振兴“关键点”，把绿色力量流向发展处。乡村振兴，生态宜居是关键，良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。要始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路。要以铭记革命光辉历史、承红色记忆、讲好革命故事为主线，创新“红色教育+红色旅游+乡村振兴”融合发展模式，凝聚红色力量。要坚持从乡村的资源禀赋和发展实际出发，科学确定产业定位，分类明确主动方向。对于已经成型的产业注重做好“固本提质”文章，坚定不移抓好巩固提升；对于正在创新推进的产业，注重做好“有中生新”文章，与时俱进抓好改进完善；对有发展潜力的空白领域，注重做好“无中生有”文章，集聚各方力量进行探索实践，打造一批根植于农业农村、农民主办创办、彰显地域特色的乡村产业集群，真正用“红色生产力”为乡村振兴“健体”。找准人才振兴“切入点”，把关键力量流向紧要处。乡村振兴，关键在人。然而，全面推进乡村振兴战略，当前仍突出存在农村人才外流现象严重，人才福利待遇不高人才利用率不足，乡村之间发展不平衡等诸多“棘手”问题。因此，各地区要聚焦人才振兴需求，着力提升农村基层D组织的社会号召力，筑牢乡村振兴的智力基础。要注重打好政策牌资源牌，围绕事业平台、薪酬激励、服务保障等方面拿出有竞争力的制度安排，把有意向到农村投资兴业、有意愿回报家乡的人才吸引过来。要重视培育本土人才，不断激发本土人才创新创造活力，持续加大“三农”领域实用人才培养，抓好农民企业家、致富带头人、新型经营主体培训，搭建农业科技站所、农业产业龙头企业、创业带富基地、专业合作社等锻炼平台，择优遴选优秀乡土人才到对口高校进行定向培养，补齐乡村人才工作的短板弱项，提升乡村人才工作效能。