社区班子及成员考核工作方案为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，充分发挥考核评价工作对农村两委班子及成员的激励导向作用，推动我乡经济社会又好又快发展。统筹做好20XX年的各项工作，确保年初提出的各项目标任务的圆满完成。经研究决定，对村（社区）两委班子及成员20XX年度工作进行一次全面的考核评价。为了确保考核评价工作顺利进行并取得实效，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以党的十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党，从严治党的方针，把党管干部、坚持走群众路线和充分发扬民主有机地结合起来，按照上级的要求，通过对村（社区）两委班子和村级干部在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及目标责任制完成情况等方面的考核，为全年干部奖惩、使用和绩效补贴的发放提供可靠依据，为我乡加强新形势下农村基层组织建设和高素质干部队伍建设提供有效保证。二、范围对象全乡各党支部和村（居）委会班子，“两委”干部及大学生村干部。三、考核内容（一）两委班子考核的内容主要包括以下四个方面：1.思想政治建设。主要考核。（1）开展走基层和党的群众路线教育实践活动的情况；（2）贯彻落实乡党委、政府各项决议、决定的情况；（3）坚持民主集中制和“一课三会”制度落实情况；（4）执行党风廉政建设责任制情况。2.领导能力。主要考核。（1）总揽全局的能力，包括20XX年党建、经济工作目标的制定、责任分工、领导班子和干部队伍建设以及工作中采取的方法、措施等情况；（2）民主决策能力，包括重大事项、重大开支、重点工程第1页共5页项目的研究制定过程和实施情况，即“四议两公开”工作法落实情况；（3）处理矛盾纠纷的能力，包括发挥村级调解组织作用矛盾纠纷排查化解以及社会治安管理等情况。（4）团结共事的能力。包括在维护班子团结上的主要做法，班子成员特别是一班之长作用发挥的情况。3.工作实绩。主要考核。（1）主要经济指标完成情况，包括：农村经济结构调整、乡党委政府交办的中心工作任务等情况；（2）社会发展情况，包括。道路建养等公益事业、粮直补工作、林业工作、人口与计划生育工作、新型合作医疗工作和新农保工作、民政工作、党的惠民政策落实，围绕主导产业发展开展工作情况和年初为群众承诺的实事好事落实情况。（二）村（社区）干部考核主要包括以下五个方面：1.思想素质（德），主要考核政治及业务学习、理论素养和自身素质；执政为民，落实工作的自觉性和主动性；坚持原则和公道正派；坚持民主集中制和维护班子团结的表现；2.领导能力（能），主要考核抓发展项目的能力，包括按照科学发展观的要求，理清思路、突出重点、创造性工作、解决突出问题，推进本村（社区）工作等情况；3.工作作风（勤），主要考核事业心和责任心，求真务实，真抓实干，密切联系群众，注重调查研究的情况。大学生村干部考核出勤情况；4.工作实绩（绩），主要考核完成工作目标；履行岗位职责；完成重点工作情况。5.廉洁自律（廉），主要考核执行党风廉政建设责任制，遵守党纪政纪情况；以身作则、清正廉洁；正确行使权力，自觉接受监督的情况。四、考核办法和步骤1.做好述职大会的准备。由各支部书记负责组织本村（社区）全体党员、村（社区）干部、村（居）民代表参加述职大会。会前，每个考核对象应按照考核内容要求，写好书面汇报第2页共5页材料，提前交考核组组长审核。考核述职大会必须做到“两个不开会”。即：考核对象准备不充分，汇报材料不过关不开会；实际参加考核大会人数达不到应参加大会人数的80%以上不开会。2.召开考核工作动员会。会议由支部书记主持。一是由主持人介绍考核组成员；二是由考核组组长宣读考核实施方案及考核纪律。3.进行述职述廉汇报。先由支部书记代表村两委班子汇报20XX年度的各项工作，然后进行个人述职述廉，个人述职述廉的顺序依次是：支部书记、村（居）委主任、大学生村干部。4.召开考核工作会议。述职结束后，由考核组组长主持召开考核工作会议，组织自由讨论和发言。由参会人员根据述职情况、年度目标责任完成情况以及平时表现，畅所欲言，对两委班子及其成员谈不...
