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2024年社区创新的工作思路VIP免费

2024年社区创新的工作思路_第1页
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社区创新的工作思路在开展社区特色工作建设中,友谊社区党支部、居委会积极探索社区建设新模式,在创新工作上下功夫,在社区发展中出特色。通过实施“六项制度”推动社区特色工作向健康方向发展,真真正正地将社区居民、商户、企业与居委会紧密联系在了一起。一是轮换包片制,将社区划分为若干个片区,每位社区干部联系一个片区,包括商户区和非公企业,不定时地走访居民、商户和企业,并按季度将所包片区进行轮换。二是民情日记登记制,社区每个干部都有一本民情日记本,在平时入户当中用来收集居民、商户和企业对社区工作的建议及要求,及时处理居民、商户和企业反映问题。三是电话预约制,为社区居民发放电话联系卡,实行电话预约服务制度,每天居民在办什么事前,打电话预约咨询所办业务所准备的相关资料,确保节约居民办事时间,提高办事效率。四是义务监督制,邀请居民、商户、企业、党员代表对社区工作进行监督,与社区颁布共同解决各种矛盾纠纷和居民、商户和企业的实际问题,实现监督社区工作和参与社区建设的双向互动。五是q服务群信息制,为提高社区工作效率,丰富社区服务内容,社区创建各类便民服务qq群,将党建、计生、综治、司法、民政、商户和企业用工信息、商品广告等服务信息等及时发布到网上,居民通过浏览群共享、查看群公告就可获知一些惠民政策、社区最新动向,为社区与居民、商户和企业之间架起了一座沟通的桥梁。六是述职报告制,定期召开社区干部述职报告会,由居民、商户、企业、党员代表根据日常工作情况进行现场测评或提出意见和建议,评定工作业绩。第1页共1页

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