【某县教学名师评审管理办法】 名师工作室管理办法 VIP专享VIP免费

【某县教学名师评审管理办法】名师工作室管理办法某县教学名师评审管理办法第一章总则第一条为培养和造就一批中小学教学名师，引领和推动全县中小学教师队伍建设，根据中共**县委办公室、**县人民政府办公室《关于深入推进**教学名师工程建设的意见（试行）》精神，特制定本办法。第二条教学名师评审应坚持公开、平等、竞争、择优和控制总量的原则，严格按照选拔条件和规定程序进行，确保质量。第二章评审的范围和条件第三条政治素质好，拥护党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻落实党和国家的教育方针政策，忠诚人民的教育事业。第四条省市级骨干教师、市级以上人民政府或教育主管部门表彰的优秀教师以及省级以上现场赛课获奖教师，且年度考核均为合格及以上等次。第五条小学、幼儿园教师应具有专科及以上学历，其他学校（单位）教师应具有本科及以上学历。第六条中学教师应任专技七级及以上的教师岗位2年及以上，小学教师应任专技十级及以上的教师岗位2年及以上。第七条切实履行岗位工作职责，坚持在教育教学（研训）第一线工作。从教以来，曾从事学生思想政治教育（含班主任、团队及学校中层以上干部等，下同）工作且教育管理能力强，教学业绩突出，近3年所教学科成绩名列县（高中为市）同层次前茅，参加学科教学竞赛获得县级及以上奖励；研训员每年深入学校听课、评课100学时及以上，指导（参加）学科教师参加教学竞赛获得市级及以上奖励。第八条具有高尚的职业道德和良好的人文修养，教学管理中注重学生能力素质和德育品质的培养，学生思想政治工作经验丰富，成效显著，深得家长、学生好评和同行认可。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。第九条完成近五年的继续教育培训学习任务。第十条具有较强的团队协作精神；具有个性鲜明的教育风格和特色；具有较强的学科引领示范作用，热心指导年轻教师，具有较强的科研、创新能力。近5年，承担4次及以上县级及以上示范（研究）课或专题讲座任务，主研过1个及以上市级及以上教育教学科研课题或承担过2个及以上市级及以上教育教学科研课题，在市级及以上刊物发表独立撰写论文（著作）2篇（部）及以上。第三章评审的方法和程序第十一条申报推荐。各学校（单位）要根据本办法，制定教学名师推荐方案，成立教学名师推荐领导小组，组织广大教师学习、宣传教学名师评审的指导思想、标准条件、方法步骤，并负责本学校（单位）申报推荐工作。工作流程为：1.个人申报。符合教学名师评审条件者，填写《**县教学名师评审推荐表》交所在学校（单位），并提供相关证明材料。2.单位初审。各学校（单位）考核推荐领导小组对申请人及其相关证明材料进行初审，并将符合条件的申请人确定为初步推荐人选。3.个人述职。各学校（单位）组织确定的初步推荐人选在本校开展个人述职。述职的主要内容为：从教以来，个人所取得的教育教学成果，对教师职业的精神追求，对教育教学的独到见解，在教育理论学习、教学实践探索的基础上教学风格或特色的形成过程等。4.民主评议。各学校（单位）组织学校教职工对初步推荐人选进行民主评议；参加民主评议人数应达学校教职工总人数的90%及以上；确定的推荐人选在本校教职工民主评议中赞成票应在85%以上。5.问卷调查。各学校（单位）对初步推荐人选所任课班级的学生或服务单位进行问卷调查；参加问卷调查的学生数或服务单位数应达初步推荐人选所任课班级学生数或服务单位数的95%及以上；确定的推荐人选在所任课班级学生或服务单位的问卷调查中赞成票应在80%以上。6.单位推荐。学校（单位）结合推荐情况和推荐人选的师德表现、日此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。常教育教学情况、教学风格或特色，形成书面推荐报告，并将推荐报告和推荐人选填写的《**县教学名师评审推荐表》、证明材料、个人述职形成推荐材料。将确定的推荐人选在学校（单位）公示，公示时间为5个工作日，无异议后，将推荐人选及推荐材料报送评审委员会办公室。第十二条考核评审。评审委员会办公室按照评审条件对推荐人选申报材料进行...