2024年社区软弱后进党组织整顿提升工作汇报VIP免费

社区软弱后进党组织整顿提升工作汇报xxx按照区委组织部、街道党工委工作布置，社区两委成员团结一心、对标找差、踏实实干，扎实开展了xxx社区软弱后进党组织整顿提升工作，现将工作开展情况报告如下：一、存在问题1、两委班子成员人数配备不足，整体战斗力不足。一是两委班子人员配备不足；二是社区现有人员老化，缺乏活力；三是工作人员学历水平、业务能力低，不能做到有效服务群众。2、制度政策落实不够到位。一是民主议事、财经制度执行不严，未严格执行“三重一大”决策规定和《农村财务管理规定》；二是党员干部教育管理薄弱，组织生活不健全，支部大会不规范、不严肃，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度；三是监督不力。党务、政务、村务公开不及时、不全面，从而导致接受各类监督不到位。3、党组织服务意识差、服务能力较弱、群众意见大。一是创新意识不够，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性；二是工作热情下降，安于现状，缺乏事业心和责任心；三是工作浮于上面，不能做到经常性走村入户，缺少与群众沟通，不能将党和国家在农村的各项方针政策带到基层二、具体措施及成效1、完善班子配备，激发班子活力。按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是选优配强两委班子。积极配合街道党工委选优配强“两委”班子成员，新配备副书记1人、会计1人、街管2人，招聘网格员1人；二是加强社区干部管理。20XX年年底清退6名60周岁以上人员；三是注重班子战斗力提升。坚持做到“走出去，请进来”，组织班子成员赴xx镇xx社区学习基层党建工作、赴xx街道xx社区学习美丽乡村建设、请专家学者上乡村振兴课堂。同时，科学做好班子成员合理分工，确保“人人有事干、事事有人干”。2、坚持党建引领，强化制度建设。坚持以党建工作为引领，第1页共4页形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从体制、机制上堵杜绝不正之风，以制度固化作风建设成果。一是落实管党责任。明确第一书记抓党建责任引领，社区党总支书记的第一责任，党总支副书记及下属党支部书记的具体责任，做到统一思想、压力传导、形成合力；二是建立工作机制。结合社区和农村工作实际，研究制定《xxx社区作风效能建设规定》：1.建立社区每月1号“党建例会”机制；2.健全服务群众“两项制度”；3.落实内部管理“三项规定”4.严守作风建设“四条禁令”；三是严格制度管理。进一步落实“三重一大”议事制度、《农村财务管理制度》等，提升社区两委班子科学决策、民主决策和依法决策的水平，推进集体决策的制度化、规范化和程序化，有效防范集体决策的风险，促进廉政建设。3、主动对标找差，提升服务水平。按照区委和街道党工委关于“对标找差、争先进位”“对标找差、争创品牌”“对标找差、争做贡献”要求，梳理社区基础现状，明确学习赶超目标，找准存在问题差距，制定《xxx社区20XX年工作清单》、《xxx社区20XX年党建活动计划》、《20XX年度xxx社区党总支脱贫攻坚责任清单》并实施挂图作战，狠抓推进落实，全面提振精气神，全力打好翻身仗。一是提升党建阵地建设。改造便民服务中心、党员活动中心，规范制度上墙。开辟宣传阵地，建设xx党建文化示范点及xx党建、廉政文化长廊、xxx法治文化广场、xx道德文化广场，唱响主旋律、传递正能量；二是开展形式多样教育活动。利用“三会一课”、“党员活动日”、“政治生日”等契机，重点抓好党的十九大精神、全国以及省市区“两会”精神、乡村振兴战略的学习传达，已开展活动23场次，增强教育引导生动性、实效性；三是兴办民生实事工程。全年累计投入资金600多万元，新建xxx、xx休闲广场，改造村庄道路6.2公里、xx农桥1座，安装xx路、xx、xx组太阳能路灯192盏，实施东干渠xx支渠、xx渠、xx渠及xx溢洪闸护砌，改造xx、xxx泵站2座，清淤xx、xx等渠道2.5公里，完成xxx组污水处理改造、新建垃圾场地151处、四格式化粪池110个、购置垃圾桶320个。第2页共4页4、坚持民主议事，主动接受监督。坚持公正、公开的民主原则，大力加强和推进民主政治建设。一是在社区街管干部推荐、后备干部培养、选聘农村保洁员...