第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的
考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度
问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态1
自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐自信心等等)2
谈谈你自己的性格,优点和缺点
你有何特长,爱好
谈谈你心目中的大学生活
你设想的如何度过你的大学生涯
(考察学生做事的目标感)5
你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响
(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)6
以前组织过什么活动吗
你是怎么做的
谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识你对大学的印象
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)9
学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么
(考察是否有自主学习的意识)10
对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作
你哪方面比较擅长
在这个部门,可以负责哪方面的工作
如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系
除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门
你如何看待这几个部门的异同
你将把你的主要精力放在哪个部门
你怎么协调各个部之间的关系
你是否有过失败
你是怎么看待这些问题
(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)16
对你影响最深的一句话
(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识
对你影响最深的一个人和一件事
(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)18
如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理
如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃
你进入学习部后会怎