社区“四就近”做法经验介绍XX县区安铁社区“四就近”做法XX县区安北街道安铁社区成立于2004年1月,社区下辖4个小区,其中离退休老干部87人
近年来,在市委市政府的领导下,在市委老干部局的指导下,充分发社区作用,实现离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用
安铁社区20XX年被评为省级实验社区、全省离退休干部党支部标兵,20XX年被评为全省离退休干部党支部先进集体,20XX年被评为全省离退休干部“好支部”
为更好地贯彻落实“四就近”工作要求,社区高度重视离退休干部的领导和服务工作,成立了由社区书记为组长的离退休干部服务工作领导小组,并确定了由社区宣传委员负责具体工作
加大“硬件”投入,修建完善了社区文化活动中心,学习室、图书室、活动室、室外活动场所、活动设备一应俱全,为离退休干部的学习休闲娱乐提供良好的阵地
社区工作人员对辖区内离退休干部的生活状况、家庭成员情况、身体健康状况、个人服务需求、自身优势特长,发挥作用意向等进行了全面了解,建立了安铁社区离退休干部基本情况、服务需求等信息档案
建立了离退休干部党支部,负责离退休干部的领导和组织工作
组建了各类志愿者服务队伍,通过志愿者为离退休老干部提供了日常生活、卫生保健、精神慰藉、家政等方面的服务,并实现了服务网络的全覆盖
一定制度,坚持就近学习
离退休干部党支部制定了组织生活制度、理论学习制度、发展党员制度、三会一课制度等人性化党建制度,离退休干部党支部坚持“三会一课”,把“两学一做”教育常态化制度化,能够参加活动的老党员在学习室采取集中学习,对于年岁大、行动不便的老党员张俊秀、孙庆录、李会才等,支部采取一对一送学上门的方式,老干部学习积极性高,从不因为活动多而放松对学习的要求
二显特色,坚持就近活动
离退休干部党支部采取“内外结合法”,依托社区离退休干部活动中心棋牌室等室内平台及北部明珠广场、站前广场、