劳动协议甲方（用人单位）名称：法定代表人（重要负责人）：单位地址：联络电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：现住址：户口所在地：联络电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本协议。一、劳动协议期限：双方同意按如下第1种方式确定本协议期限：1、固定期限：从1月1日起至1月1日止。其中，试用期为前0天。2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为前天。3、以完毕一定工作任务为期限：从起至工作任务完毕时止。该工作任务完毕的标志为。二、工作内容和工作地点：乙方的工作内容为工程监理员，工作岗位为监理员，工作地点为日照市东港区烟台路丽城花园。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签订的变更协议作为协议的附件。三、工作时间和休息休假：甲、乙双方同意按如下第1种方式确定乙方的工作时间，实行不定期、综合计算工时工作制的，应经人力资源和社会保障行政部门同意。1、原则工时工作制，即每日工作8小时，每周工作6天，每周至少休息一天。2、不定期工作制。3、以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。四、劳动酬劳：（一）甲方于每月30日前以现金或转帐形式及时足额支付乙方工资，正常工作时间工资（计时/计件）原则为2200元/月。其中，试用期工资原则为2200元。（二）甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方正常工作时间工资的150%的工资酬劳；在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于乙方正常工作时间工资200%的工资酬劳；法定节假日安排乙方工作的，支付不低于乙方正常工作时间工资的300%的工资酬劳。五、社会保险和福利待遇：甲方应当按照国家、省和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方承担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的有关规定予以医疗期和医疗待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。七、协议的履行、变更、解除或终止：甲乙双方应当按照《劳动协议法》的有关规定履行、变更、解除或终止本协议。符合《劳动协议法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济赔偿。甲方违法解除或者终止本协议，乙方规定继续履行本协议的，甲方应当继续履行；乙方不规定继续履行本协议或者本协议已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济赔偿原则的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动协议，给甲方导致损失的，应当承担赔偿责任。八、调解与仲裁：甲乙双方因履行本劳动协议发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定执行。九、其他：（一）本协议未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。（二）本协议（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份。（三）双方约定的其他事项：甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（或委托代理人）01月01日01月01日
