甲方代表聘任协议招聘人：（如下称甲方）被聘任人：身份证件号码：联络电话：（如下称乙方）经甲乙双方协商，在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下签订本协议。一、劳动协议期限协议期从年月日起。二、工作地点、内容、职责1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。2、乙方的职责：⑴监督施工进度、质量、安全文明施工，以月报的形式定期向企业汇报。⑵监督总包协议的执行状况向企业汇报。⑶监督监理协议的执行状况向企业汇报。⑷代表甲方驻现场处理总包单位与甲方独立分包单位的问题。⑸代表甲方驻现场解协调周围关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等某些政府部门。⑹代表甲方驻现场处理现场技术图纸问题、现场签证问题。⑺代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院有关人员到施工现场进行的有关会议。⑻检查承建单位建立健全质量管理体系，审核施工方案和施工措施。加强对工程现场的巡视和监督检查，对违章操作现象及时进行纠正，做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。⑼审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计规定及有关规范进行检查验收，保证进场材料设备质量。⑽对承建单位编制的总进度计划中所采用的详细措施、进度控制措施、进度目的实现的也许性及风险分析进行检查论证，并在实行过程中控制执行，保证协议工期的实现。⑾明确投资控制的重点，预测工程风险及也许发生索赔的诱因，制定防备措施，减少索赔的发生。对索赔发生的原因进行分析、论证，明确责任。⑿加强对施工现场安全生产和文明施工的管理，对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对波及投资的变更，重视多方案选择。⒁配合审计部门，完毕对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量，真实、完整地提供审计资料。⒂组织工程验收，协助办理工程竣工资料移交和立案工作。⒃做好竣工工程使用回访工作，对存在质量问题，协调承建单位及时返修。三、工作时间和休息休假1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无端迟到旷工。2．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。3．甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外赔偿。四、劳动酬劳1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月（含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用）。一年按照12个月支付。试用期1-3个月，试用期待遇2500元/月。2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或滞后到近来的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1、协议期内，甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动酬劳中自行办理。2、甲方每年为乙方购置元/年/人意外险一份。六、协议的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。变更后的劳动协议文本由甲乙双方各执一份。七、协议的解除和终止（一）解除1．经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。2.所负责工程完毕竣工验收后，本协议解除。3．有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方导致重大损害的；（3）乙方同步与其他用人单位建立劳动关系，对完毕甲方的工作任务导致严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本协议约定的工作；3．若甲方未及时足额支付劳动酬劳的，乙方可以解除本协议。乙方应当提前10日以书面形式告知甲方。（二）终止本协议期满或法定终止条件出现，本协议即行终止。八、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，可先协商处理；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。甲方（盖章）（或负责人签字）：乙方（签章）：年月日年月日
