驾驶员聘任劳动协议根据《中华人民共和国劳动协议法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订协议。第一条甲方（用人单位）名称：重要负责人：通信地址：联络电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：家庭地址：现居住地址：联络电话：紧急联络人电话：第三条协议期限本协议自年月日起至年月日止（包括2个月实习期）期限届满本协议自行终止，经双方协商同意，可续签劳动协议。第四条乙方的工作职责1、乙方在聘任驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方（企业）指定的车辆及驾驶员管理制度，按照甲方安排的工作内容及规定，认真履行岗位职责，准时完毕工作任务。2、乙方在聘任驾驶员岗位期内必须严格遵守交通规则，违反交通规则发生的各类罚款由驾驶人员自负并须于每月5日前将上月的违章罚款处理缴清，否则将停发当月工资或从工资中扣除违章罚款和买分钱。3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗，每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好，做到“三勤、四检、五做到、六不准”，绝不带病上道。4、车辆由专人负责驾驶，乙方不得将车用于工作之外的任何事项，不得未经甲方领导容许随意将车借给其他人员驾驶或使用，否则一切后果由乙方负责。5、乙方每日下班前须将车辆开回停放甲方企业院内，未经容许不得将车辆停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。6、乙方出车必须如实逐项填写《行车记录》表和里程起至码并经用车人签字承认。每周一上报综合办公室。远途出车，前一天应提前做好准备，如：提前一天加好油，支取有关费用，不容许出车当日临时加油、出发前支取现金。7、乙方要保持电话畅通，如办公室打电话2次以上不接或不通，将取消当月电话补助费。8、乙方在驾驶车辆前应对车辆作基本检查，如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即汇报综合办，否则由此引起的后果由乙方负责。9、由于乙方使用不妥或疏于保养，而致使车辆损坏或机件故障，所需维护费根据情节轻重，由乙方承担。10、车辆应妥善停放，并做好防盗措施、锁好门窗。车辆行使证等重要证件要妥善保管，否则由此发生的一切费用由乙方自负（包括乱停、乱放，消防部门和城管部门的罚款，以及交管部门拖车和保管车的费用等），如车辆被盗，属于乙方责任，由乙方按车辆现值进行赔偿。11、乙方负责车辆的平常检查、维护、保养。如因乙方疏忽检查而导致车辆破损与费用支出，给企业带来损失的，由其本人进行赔偿。12、企业车辆使用过程中发生交通事故导致车辆损坏，波及我方承担的经济责任部分，除保险企业承担后的剩余部分由乙方承担。13、不得私自将车辆转借企业外部人员或办私事，假如私自转借他人驾驶，导致交通事故，由该车转借人承担所有责任。对不符合用车条件的派遣乙方可以拒绝出车。第五条工作时间实行一周六天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。第六条工资酬劳及福利待遇甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，协议期期间的实习期工资原则为元/月，转正后的工资原则为2200元/月。国务院或自治区规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方合适的工资补助（双方协商为400元/月）。甲方为乙方提供通讯补助80元/月。甲方在乙方工作转正之后即给乙方缴纳工伤保险，工作满一年之后参与社会保险（养老、失业），确定的工资原则中已包括个人承担按规定缴纳的社保部分，由人事从当月工资中扣除统一到当地社会养老保险机构缴纳。第七条下列费用甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：（1）过路费、过桥费；（2）停车费；（3）司机长途出车在外的住宿费；（4）燃油费。第八条劳动纪律1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。2、乙方应服从甲方管理人员的领导和工作安排，坚守岗位，严格履行职责。3、乙方应积极参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉。4、乙方在协议期内如有舞弊行为（如报虚帐、弄虚作假等），一经查实，甲方将按实际损失予以驾驶员2倍罚款。，并予以开除...
