劳动合同确定VIP免费

聘用合同甲方：汉中市海逸酒店有限责任企业乙方：身份证号根据有关法律、法规和规章的规定，甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订协议。第一条劳动协议期限：自年月日至年月日止，其中试用期月第二条工作内容和工作时间乙方同意根据甲方工作需要从事工作。甲方可根据工作需要要调整乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的调动和安排，并按甲方规定办理移交。乙方想要调动工作岗位，可在征得甲方同意后向甲方提出调动申请，但与否调动由甲方决定。甲方应得让乙方每周休息日，法定假日作调休。第三条劳动酬劳及福利待遇乙方的劳动酬劳将由其岗位责任、工作业绩、企业效益等原因综合确定，形式包括工资、奖金、提成等。甲方为乙方的工作提供必要的劳动保护和劳动条件，并对乙方提供必要的业务技术培训和指导。乙方不在岗时的安全事故与甲方无关。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资。第四条在签订本协议步，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳以及其他有关状况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、生产操作规程和工作规范。对违规行为者，甲方有权利惩罚并解除本协议。因乙方过错（包括故意或过错）导致甲方经济等损失的，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。第五条甲方根据有关规定，为乙方购置人身意外险。第六条乙方应对甲方生产所有产品及与之有关的技术资料、重要信息等保密。未经甲方同意不得透露，更不准使用上述专有资料为他人或者自己谋取利益。如有违反则应向甲方支付二个月工资为准（乙方本协议年度月平均工资）违约金。第七条甲乙双方单方面解除本协议应符合《劳动法》第25条、第26条.第27条、第31条和第32条规定办理。第八条本协议期满或提前解除协议的，双方必须提前三十日告知对方，同意后并在五日内办理移交，结清所欠借款、物资、工作用品等手续。第九条本协议期满即行终止，经双方协商，甲方续用乙方的，应当重新签订协议。第十条乙方在工作过程中因其过错（包括故意或过错）导致甲方经济等损失的，应当承担所有赔偿责任。第十一条甲、乙双方应当保证本协议中填写的地址、电话等联络方式真实、对的，在履行本协议过程中一方需要向对方发出告知、文献等应以书面形式进行，一方发给对方的信件或传真一经发出，挂号邮件以本协议所述的地址并以对方为收件人付邮七后来，均视为已经送达。第十二条本协议打印部分与手写部分具有同等效力，但不得涂改。第十三条本协议经甲、乙双方盖章或签字生效。本协议一式三份，甲、乙双方存挡各一份。甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）地址：电话：电话：本协议于年月日签订。