根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动协议管理措施》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙平等自愿、协商一致签订本协议，本协议依法签订即具法律约束力，双方必须严格履行本协议规定的义务。一、劳动协议期限1、本协议期限类型为固定期限协议；本协议有效期限为自年月日起至年月_日止。二、工作内容1、甲方为个体私人单位，乙方同意根据甲方工作需要在甲方担任业务员岗位（工种）工作，并根据甲方的需要服从甲方的变动安排。甲方乐意根据乙方的体现，提供乙方不停发展的空间。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行不定期工作制，在保证完毕甲方工作任务的状况下，工作和休息由乙方自行安排。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。四、劳动酬劳1、甲方给乙方制定的工资原则为_五、保险福利1、通过双方协商，甲方予以乙方的工资已经包括国家规定购置的“五险一金”在内，因此乙方的“五险一金”由乙方自行购置。2、乙方有权享有法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期，甲方如规定乙方在法定节假日工作，需安排乙方对应的时间轮休。六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度；遵守劳动安全卫生，工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。2、乙方违反劳动纪律和工作纪律，甲方可根据甲方制定的规章制度，予以纪律处分，直至解除本协议。七、劳动协议的解除、续订1、双方认为彼此不适应对方工作需要时，可以提出解除劳动协议，但任何一方提出解除本劳动协议都必须通过对方的同意才可生效。2、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。续订本协议的应于本协议届满前40日商谈续订条件。八、其他1、本协议经双方签字后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（签名）乙方：（签名）协议签订时间：年月日劳动合同书甲方（用人方）：用人单位类型：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：文化程度：住所地：
