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根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动协议管理措施》等法律、法规、规章的规定,为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务,经甲乙平等自愿、协商一致签订本协议,本协议依法签订即具法律约束力,双方必须严格履行本协议规定的义务。一、劳动协议期限1、本协议期限类型为固定期限协议;本协议有效期限为自年月日起至年月_日止。二、工作内容1、甲方为个体私人单位,乙方同意根据甲方工作需要在甲方担任业务员岗位(工种)工作,并根据甲方的需要服从甲方的变动安排。甲方乐意根据乙方的体现,提供乙方不停发展的空间。三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行不定期工作制,在保证完毕甲方工作任务的状况下,工作和休息由乙方自行安排。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。四、劳动酬劳1、甲方给乙方制定的工资原则为_五、保险福利1、通过双方协商,甲方予以乙方的工资已经包括国家规定购置的“五险一金”在内,因此乙方的“五险一金”由乙方自行购置。2、乙方有权享有法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期,甲方如规定乙方在法定节假日工作,需安排乙方对应的时间轮休。六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度;遵守劳动安全卫生,工作规范;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。2、乙方违反劳动纪律和工作纪律,甲方可根据甲方制定的规章制度,予以纪律处分,直至解除本协议。七、劳动协议的解除、续订1、双方认为彼此不适应对方工作需要时,可以提出解除劳动协议,但任何一方提出解除本劳动协议都必须通过对方的同意才可生效。2、甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。续订本协议的应于本协议届满前40日商谈续订条件。八、其他1、本协议经双方签字后生效。2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(签名)乙方:(签名)协议签订时间:年月日劳动合同书甲方(用人方):用人单位类型:乙方(劳动者):性别:身份证号码:文化程度:住所地:

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