劳动协议甲方（用人单位）：乙方（职工）：身份证号码：联络电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和国家、省等有关规定，遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动协议。一、协议期限第一条本协议的期限类型为固定期限协议，本协议生效日期年月日，其中试用期月，本协议到年月日终止。二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。第三条乙方的工作任务和职责是第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、劳动酬劳第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日准期支付（当月/上月）货币工资。第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要规定乙方加班时，乙方不得推诿，无端不参与加班者，视旷工处理。四、劳动协议的变更、解除和终止第七条任何一方规定变更本协议的某项内容，都应以书面形式告知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理新签劳动协议的手续。甲乙双方可以按照《劳动协议法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的有关规定解除或终止劳动关系。五、违反协议责任第八条一方违反协议，给对方导致经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。六、调解与仲裁第十条双方按劳动协议法有关规定执行。七、其他第十一条本协议未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本协议一式二份，甲乙双方各一份。下列甲方规章制度为本协议附件，与本协议具有同等效力：（1）药房规章制度第十二条双方约定（可另加附件）：（1）甲乙双方对本协议约定的工时工作制度、劳动酬劳原则无异议，并保证在本协议解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资原则再追究对方的责任。（2）乙方在签订本协议步已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。（3）乙方自愿不购置社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购置雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款抵冲甲方根据法律规定承担的赔偿款。甲方（盖章）：乙方（签名）：20年月日20年月日
