劳动合同药房VIP免费

劳动合同甲方（个体户）：乙方（劳动者）：名称：姓名：负责人：性别：身份证号码：身份证号码：联络电话：联络电话：地址：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，供双方遵守：一、劳动协议期限为年，从年月日至年月日止。二、工作内容：甲方聘任乙方为驻店药师，从事药物零售、宣传工作，并全面负责药物质量安全。三、工作时间：甲方根据法律法规规定，结合本店详细状况，执行国家有关工时制度，详细实行措施详见本店上下班制度。四、劳动酬劳1、甲方根据法律法规的规定，结合本店实际状况，自主确定工资分派形式和工资水平。2、甲方确定对乙方实行月工资制，详细工资方案详见本店工资表，浮动工资根据甲方的经济效益向上浮动。3、甲方以现金形式按月支付乙方工资，详细发放时间为：以每月的最终一天甲方一次性支付乙方当月的工资。五、劳动纪律1、甲方依法建立和完善各项规章制度。2、甲乙双方必须遵遵法律、法规和本店的各项规章制度。3、甲方有权根据法律法规和本店的规章制度对乙方进行奖惩。六、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方严格执行国家劳动保护、安全、卫生法律法规，积极参与有关部门组织的法律法规和专业技术的培训，防止各类事故的发生。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方准时接受每年一次的健康体检。七、劳动协议的终止、变更、解除1、本协议期满，劳动协议即终止。2、甲乙双方在本协议有效期内，可以遵照平等自愿、协商一致的原则，依法变更本协议部分条款。3、经甲乙双方友好协商一致，本协议可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议:①严重违反法律法规和本店规章制度;②严重失职，对甲方利益导致重大损害的;③依法追究刑事责任的。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议，不过应当提前三十日以内书面告知乙方:①不能胜任工作的;②患病或非因工负伤，不能上班的;③劳动协议签订时根据的客观状况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行、经甲乙双方协商不能就变更劳动协议内容到达协议的;④法律法规规定可以解除劳动协议的。6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动协议，但必须提前三十日以内书面形式告知甲方:①甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，强迫劳动的;②甲方未按协议约定支付劳动酬劳或无端拖欠工资或未提供劳动条件的。7、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动协议:①因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力;②法律法规规定的其他情形。八、甲乙双方因履行劳动协议发生争议，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向当地人民法院起诉。本劳动协议一式叁份,共贰页，甲乙双方各执一份，另一份交有关部门存档，从甲乙双方签字捺手印或盖公章生效，具有法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：负责人：签订日期：年月日签订日期：年月日XX药房重庆市XX区XX药店工资表姓名：年度：月份基本工资浮动工资实发工资签名备注123456789101112XX药房重庆市XX区XX药店(盖章)负责人：制表人：本表一式两份