药店聘任协议甲方(用人单位):乙方(职工):身份证号码:地址:联络电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动协议法》和国家、省等有关规定，遵照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动协议。一、协议期限第一条本协议的期限类型为固定期限协议，本协议生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。二、工作内容和工作时间第二条甲方安排乙方从事岗位工作。为使乙方顺利完毕工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。第三条乙方的工作任务和职责是：在协议期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证准时、按质、按量完毕甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热爱服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化提议，为药房的发展献计献策。第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。三、劳动酬劳第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日准期支付(当月/上月)货币工资。第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要规定乙方加班时，乙方不得推诿，无端不参与加班者，视旷工处理。四、劳动协议的变更、解除和终止第七条任何一方规定变更本协议的某项内容，都应以书面形式告知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理新签劳动协议的手续。甲乙双方可以按照《劳动协议法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的有关规定解除或终止劳动关系。五、违反协议责任第八条一方违反协议，给对方导致经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付元的培训费用。六、调解与仲裁第十条双方按劳动协议法有关规定执行。七、其他第十一条本协议未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本协议一式二份，甲乙双方各一份。下列甲方规章制度为本协议附件，与本协议具有同等效力:(1)企业规章制度第十二条双方约定(可另加附件):(1)甲乙双方对本协议约定的工时工作制度、劳动酬劳原则无异议，并保证在本协议解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资原则再追究对方的责任。(2)乙方在签订本协议步已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度，并同意遵守。(3)乙方自愿不购置社会保险，经甲、乙双方协商，由甲方出资为乙方购置雇主责任险及人身意外险，当发生工伤事故时，乙方同意该保险赔款抵冲甲方根据法律规定承担的赔偿款。甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日
