为保证学校的教育质量，规范学校的管理，保障受聘者的合法权益，按照自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘任乙方的有关事宜，特签订如下协议：一、用工期限：1月1日～上期（试用期为一种月，试用不合格学校不再聘任）。二、工作内容：1、甲方聘任乙方从事城南完小清洁卫生工作，根据岗位职责，乙方必须按规定完毕甲方交给的任务及有关工作。2、用工期内，甲方根据工作需求，如对乙方工作内容进行调整，乙方须无条件服从。3、清洁工卫生区域：（1）、城南完小大门前的学生通道：从城南完小侧门沿伸到公路路口。（2）、城南完小校门前的绿化带。（3）、校园内绿化带植物上的垃圾。（4）、学校分派的临时或突击性打扫区。4、清洁工打扫规定：（1）、每日不定期打扫校园内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾，保证全天清洁、整洁、规范。（2）、星期一至星期五以及临时调休上班期间定期打扫：每天7：00、7：55、12：10、14：25、17：30，7：00至7：55定点保洁，保证道路洁净无死角。（3）星期六、星期日定期打扫：7：00、12：00、17：00（3）、临时突击性打扫任务的完毕既要迅速，更要高原则。5、清洁工打扫原则：（1）、地面打扫洁净：做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面：保持洁净，无非法广告宣传单。（3）、校园内绿化带植物上无垃圾，大门前绿化带内无垃圾。（4）、及时收桶、放桶并倾倒垃圾。三、工资待遇：月薪700元（其中40元作为浮动工资），工作期间不包吃住，不再享有其他工勤人员及教师所拥有的一切待遇，寒暑假期间按星期六安排定期打扫并全天保洁，基本工资待下期签订聘任协议后发放。四、工作纪律：1、乙方必须遵纪遵法，遵守职业道德，听从领导，服从安排，忠于职守，遵守学校制定的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按学校的有关规定予以惩罚。3、每天必须保证通讯畅通，随叫随到，一次未到或迟到每次扣10元，未请假旷工一次扣20元，加班4小时以内补10元，一天补20元，安排的卫生区域未搞，每次扣工资10元。五、协议终止的条件：1、用工期满，或者当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止。2、经甲、乙双方共同协商，协议可以解除。3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解雇乙方：（1）确实不能胜任本职工作的或故意不完毕工作任务，给学校带来损失的；（2）严重违犯职业道德和学校规章制度的；（3）因严重失职、失职给学校或学生导致重大损害的；（4）品行不良，欺侮学生，影响恶劣的；（5）被依法追究刑事责任的，受到行政拘留惩罚和行政大过处分的；（6）参与“六合彩”等赌博行为的。4、协议终止或解除，乙方应将协议履行期内甲方交给乙方免费使用或保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如遗失应予赔偿。六、违约责任：1、甲方或乙方违反本协议规定的条件，私自解除协议或者违反协议约定的事项，给对方导致损害或经济损失的，应依法赔付对方违约金每年人民币壹仟元。2、乙方在协议期内未经甲方以书面形式确认同意，私自到外单位参与应聘（包括参与面试等）的，视为私自解除协议，甲方有权解雇乙方，乙方同意除按本协议第六款第1条支付违约金给甲方外，另加赔偿甲方经济损失人民币壹仟元。3、因国家或地方政府法律、法规、政策变更原因，导致甲方不能继续存在的，甲方不承担任何违约责任。本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。协议未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。甲方(公章)：乙方：法人代表或法人委托人签章：身份证号码：年月日学校用工协议书甲方（用人单位）：名称：地址（电话）：法定代表人：乙方（用工人员）：姓名：性别：年龄：学历：参与工作时间：家庭住址：电话：
