第1页共28页2024年煤矿安全生产奖罚制度第一章:安全奖励部分1、发现重大安全隐患,立即采取措施处理或及时汇报,避免了事故的,根据其危害程度及情节一次性奖励单位或个人200--____元
2、抢救事故有功,明显减轻事故危害程度的,一次性奖励单位或个人500--____元
3、安全技术工作有发明创造及重大改革,在推广新技术、新工艺方面有卓越贡献的一次性奖励单位或个人1000--____元
上述奖励由矿井及相关部门上报公司,并由公司安全生产委员会研究决定奖励的金额
第二章:安全处罚部分一、制度方面1、矿井必须按规定建立、健全各种责任制及管理制度和岗位制度,制度未建立、健全的,每缺一项罚矿长____元,罚责任矿长____元
各种制度虽然建立,但因管理混乱,需要时找不到的,罚分管的责任人每次____元
2、矿井必须按《煤矿安全规程》第三条的相关要求编制各种计划,未按规定编制的每缺一项罚分管责任人____元
13、煤矿企业必须对职工进行安全培训,未经安全培训的,不得上岗作业
对培训的各种资料、档案要认真管理,因管理混乱,需要时找不到的,每次罚责任人____元
第2页共28页4、矿井的各种内业资料、记录要按类别分类落实到具体负责人管理,上级检查因填绘、填写不到位或管理混乱找不到的,每次罚责任人____元
二、采掘方面1、井巷交叉点,必须设置路标,标明所在地点,指明通往安全出口的方向
未设置或虽已设置但由于管理不善丢失的,罚责任段队或责任人____元
2、运输巷两侧(包括管、线、电缆)与运输设备突出部分之间的距离,应符合《煤矿安全规程》22条的规定
达不到规定的罚责任人____元,并限期整改
3、采煤工作面上、下巷道的加强支护要符合《煤矿安全规程》第50条的规定,达不到规程规定的,每次罚采煤队队长管理不到位____元
4、采煤工作面必须经常存有一定数量的备用支护材料,使用单体液压支柱的