长沙市劳动合同书VIP免费

编号劳动协议书甲方(用人单位)：住所：性质：法定代表人（重要负责人）：乙方（劳动者）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿签订本劳动协议。一、协议期限本协议为下列第项：1、固定期限。本协议自07月01日至年06月31日止。（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。2、无固定期限。本协议自年月日起生效。3、以完毕一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完毕时即行终止。二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门（地点）承担工作任务。三、工作时间和休息休假本协议实行下列第项工时制。1、原则工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。2、综合工时制，按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定原则工作时间基本相似。3、不定期工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。乙方在协议期内享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。实行综合工时制、不定期工时制需经劳动保障行政部门同意。四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其原则，保障乙方的安全和健康。2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应获得对应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在协议期内应定期对乙方进行职业健康检查。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动酬劳1、甲方于每月日前，以货币形式支付乙方工资元。2、非因乙方原因导致甲方停工、停产、歇业、未超一种月的，甲方应按本协议约定的工资原则支付乙方工资；超过一种月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险原则支付乙方停工生活费。3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，按规定支付夜班津贴。4、乙方依法享有年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的原则，支付乙方工资。5、甲方可执行根据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分派措施。六、社会保险和福利待遇1、甲方根据国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。3、甲方为乙方提供如下福利待遇。七、劳动协议的履行、变更、解除和终止根据《中华人民共和国劳动协议法》第二十九条至五十条的规定执行。八、违反劳动协议的法律责任甲乙双方一方违反协议，给对方导致损失的，应承担对应的赔偿责任。九、双方约定的其他事项：在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他状况下，不得约定由劳动者承担违约金。十、因履行本协议发生争议，根据国家规定处理。本协议未尽事宜，按国家规定执行。十一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年月日乙方：（签名或盖章）年月日劳动协议续订：经甲乙双方协商一致，本协议续订至年月日止。甲方：（公章）乙方：（签名或盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年月日年月日