下载后可任意编辑学校2024-2024学年度老师培训实施方案学校20xx-20xx学年度老师培训实施方案(一)一、指导思想:仔细落实浙政办发[XX]39号中《农村中小学老师素养提升工程实施办法》、《浙江省教育厅关于实施农村中小学老师素养提升工程的通知》(浙老师[XX]151号)、《镇海区开展农村中小学老师素养提升工程全员培训的指导意见》精神及相关计划,以面对全体、突出骨干、追求实效为原则,以新课程、新理念、新技术为重点
通过培训进一步提升我镇老师利用信息技术进行学习与教学的水平,促进我镇的可持续进展
二、培训目标要求:1、通过培训,进一步巩固和深化我校老师新课程培训成果,确立利用新技术和网络环境实施教育教学的理念
2、通过培训,进一步提高我镇老师利用信息技术进行学习与教学的水平,根据教育教学进展的要求和老师专业进展的需要,积极开展学习和讨论,把自己在课堂教学、学生管理和参加培训学习的收获提供给一线老师,实现信息资源共享
3、校本培训的内容主要针对老师专业进展与教学实践需要,努力提高老师掌握和运用专业知识的能力和水平,下载后可任意编辑以课堂教学实践,网上学习、沟通,专题竞赛为主要形式
三、培训对象:我镇全体在职老师(已参加省、市级及以上骨干培训的老师可以不再参加本地的集中理论培训,但须参加校本培训,并发挥引领作用
)四、培训内容:1、《信息化、网络学习与现代教育》2、《个人工作室(BLOG)的建立与应用》3、《计算机网络信息安全知识》4、《网络学习与研修(实践篇)》5、《信息技术在学科中的应用》五、培训形式和学时安排:结合我镇实际,实行集中培训、骨干、分学科和校本培训以及个人自学相结合的方式进行
《信息化、网络学习与现代教育》、《个人工作室(BLOG)的建立与应用》、《计算机网络信息安全知识》采纳集中培训形式;《网络学习与研修(实践篇)》由进修学校对我镇骨干老师进行培训,在骨