足球教练聘用合同VIP专享VIP免费

足球教练员聘任协议甲方：乙方：性别：身份证号码：丙方:云龙区教育体育局根据《中华人民共和国劳动协议法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，通过丙方核算同意后签订本协议。一、协议期限；本协议自年月日至年月日止，共个月。二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，履行岗位职责，根据甲方安排进行青少年足球校外培训等活动。三、工作时间：每周工作6日，每日工作4小时四、劳动酬劳：甲方按乙方工作时间，以银行转账的方式支付乙方工资，原则为每月基本工资叁仟伍佰元（3500.00元）+绩效工资壹仟元（1000.00元），合计肆仟伍佰元（4500.00元），工资包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方须提供本人银行卡号，非本人银行卡甲方拒绝支付工资。绩效工资由用人单位考核后，协议到期后一次性发放。五、甲方职责和规定：1、有义务对乙方进行职业道德、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。2、为乙方提供必要的训练场地、训练器材。3、根据足球训练任务和目的，对教练员进行管理，制定有关考核规定，考核合格后及时发放劳动酬劳。4、甲方每月向市、区教育局主管部门分别以书面形式汇报教练员工作进展状况。六、乙方职责和规定：1、签订协议步提供本人有效证件（身份证，银行卡，中国足协颁发的D级及以上教练员证书、健康证明）。2、有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，有良好的职业道德，热爱足球教练事业。3、要有高度的责任心和敬业精神，爱岗敬业，服从学校分工，努力工作，兢兢业业，任劳任怨；高原则、严规定地做好学校足球教学和训练工作。4、在训练时坚决贯彻从难、从严、从实战出发的科学训练原则，训练时严格规定，以身作则，并注意调动学生运动员的积极性和积极性，培养足球队良好的作风、队风、赛风；5、要认真进行科学研究，努力钻研业务，科学制定训练大纲和计划，并努力完毕训练任务。训练时做好安全防护措施，防止出现不必要的伤害事故。6、遵守国家的法律法规、甲方的多种规章制度。七、丙方职责：1、对甲方、乙方履行协议进行监管，如发现任一方未履行协议，可以终止此协议。2、协议双方提出对履行协议中出现的问题，丙方根据状况作出决定并答复。八、出现如下状况之一，甲方、乙方可以协商后报上级主管部门(丙方)提前解除本协议。1、甲方无法提供乙方训练所必须的场地、器材等物品。2、甲方考核合格后无端拖欠乙方劳动酬劳的。3、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。4、乙方因病假、事假、非工伤，不能从事原岗位工作的。九、本协议未尽事宜，双方可协商处理；如本协议条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。十、调解不成，任何一方可提前请劳动仲裁机构进行仲裁。十一、甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。十二、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（公章）丙方（公章）负责人（签字）：乙方（签字）：负责人（签字）：年月日年月日年月日