马青工程学习心得青蓝工程班主任心得体会电子工程系陈贵州转眼之间，来到宿迁经贸学院工作已经快两年了。在两年的时间里，我感触很多，尤其是对班主任工作，深有体会。本学期开学，我继续担任06应用电子（1）班的班主任，同时又给我安排了一位师傅——桑正清主任。在他的指导下，我对班级的管理水平有了很大提高，我对班级管理工作的重要性有了很大认识。现对本学期的班主任工作心得，做一个总结。06级应用电子（1）班全班46人，其中从外校转入6名学生，在校已经是第四个学年，即将面临实习找工作问题，所以学生总体上思想比较混乱，造成学生在学习方面缺乏兴趣，同时大部分学生不遵守学校规章制度，纪律比较乱，班级管理难度较大。一开始，我想了很多办法来管理，例如加强考勤、罚款等手段来加强学生的管理，但收效甚微。这时，我就想桑主任取经，向他学习班级管理方法。桑主任告诉我，跟学生讲话要说到点子上，要重在沟通，从心里方面来感化学生；同时在辅助一些强制措施，两方面双管齐下，来管理学生。具体的工作情况总结如下：一、说理要说到点到。现在高职生当中有相当的一部分学生心理非常的脆弱，因此我们在教育学生的时候，不能一味的批评学生，而是要通过说理来体现，在与学生沟通的时候，不能只看到其缺点，而应该发掘出学生的闪光点，抓住其心理特征，会使学生更容易接受班主任的教育。适当的表扬能帮助学生树立良好的精神风貌，使其感受到自己的优势的同时，朝着更高的目标前进。比如，我班有一位学生，原来独来独往，经常旷课，同学们也不喜欢他。根据这种情况，我适当的找他谈心聊天，查找原因，原来他不想念书，是在家长的逼迫下来上学的。我根据这种情况，向他讲道理，既然来了这个学校，就要认真学习，要把毕业证顺利拿到，这样才能对得起自己的父母，才能使钱花的物有所值，最起码要遵守校规拿到毕业证。经过一番谈话，该生行为第1页共9页变好了，能按时上课，不缺课了。假如这时候，班主任不是通过说理，与其沟通，而是一味的批评，也许后果就非常的不一样了。二、沟通要说到情上班主任是一种调动学生情感的工作，对学生要动之以情。情感的力量是相当大的，能够使学生调节自己的行为，只有产生强烈的情感呼应。所以，爱是教育的基础，也是动情的基础。班主任要以诚挚和温馨的爱，来感动学生，来感染学生，来感化学生。原来班上有位学生基础差，学业跟不上，成绩总是在班级的尾巴，而且还经常捣乱，导致其总是认为自己一无事处，没有任何的优点。为了鼓励这位学生，我了解到了，他的歌唱的非常好。所以上课的时候我就多去表扬他鼓励他，让他在课堂上唱歌，全班一起鼓掌。这样学生就能树立很强的自信心，认为自己也行，也能做得好，不比其他学生差。过了两三个月，我发现，他在参加活动方面，他的主动性、积极性都有了明显的提高，整个人也显得非常的有精神。总之，班主任在做学生工作的时候，要以心换心，才能达到通过谈心达到交心的目的，才能与学生有心灵上情感交流。在日常的学习生活中，要处处关爱学生，了解学生；与学生谈心时，要诚心，把自己的心交出来，推心置腹，尤其是对于后进生更要如此，耐心启发，产生情感共鸣，达到教育的目的。高职生，刚好处于一种半成熟状态。通过这一阶段的学习，使我更深刻地明白了，作为一名班主任，不仅要看到学生表现好的一面，同时在其表现不好的时候，要从内心去关注，用心去交流，用心灵的教育去感化他们。如何加强学生的时间观念（电子工程系：乙华艳）时间，一切物质不断变化或发展所经历的过程。然而，这个过程却截然不同，这个不同体现在“不断变化或发展”是朝什么方向、或变化发展的程度如何。所以，这个过程往往能够体现一个人在这一生中的价值取向，对每个人的重要程度可想而知，一个人生活的是否有意义，是否对社会有贡献，是否承担了自己应该承担的责任，时间也是最好的证明。在一切资源第2页共9页浪费中，它是最不可原谅的浪费。作为教师我们知道也懂得时间的重要意义，可是，我们的学生他们是否也认识到这一点，又应如何帮助他们认识到这一点呢。尤其这一次在系部举办的师生同乐迎新晚会上，我们班级参加...
