垦殖场创业服务工作总结2篇第一篇2012年以来，我场认真按照县委、县政府关于开展创业服务年活动的工作部署和要求，结合实际，以服务“项目建设”为重点，以优化发展环境为目标，精心组织，周密部署，高位推进，在全场扎实开展“创业服务年”活动。自活动开展以来，广大干部职工不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率。现将我场创业服务年活动开展情况总结如下：一、加强组织领导，精心安排部署县委、县政府召开创业服务年活动动员大会后，我场高度重视，把创业服务年活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。场党委及时召开了专题会议，传达学习了市、县领导讲话和相关会议精神，并进行了认真的研究部署。之后，成立了以场党委书记为组长，场长为第副组长，其他班子成员为副组长，机关各股室负责人为成员的创业服务年活动领导小组；领导小组下设办公室，抽调专人负责日常性工作；并结合实际制定了《开展创业服务年活动实施方案》，明确了创业服务年活动的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求；明确了创业服务年活动的主体和服务对象。机关各股室及时负责活动的开展和抓好相关具体工作，切实做到了思想到位、组织到位、措施到位。及时组织召开了全场创业服务年活动动员大会，主要领导作了重要讲话，并对活动提出了明确的目标和具体的要求。二、抓好学习宣传，营造浓厚氛围在创业服务年活动动员大会召开后，发放了学习笔记本，以股室和个人为单位进行学习摘抄，保证了活动宣传不存死角、不留空白。同时，开辟了创业服务年活动宣传栏，将学习资料、文件制度、工作动态、服务承诺等内容在宣传栏上公布，切实加强内部学习交流，并利用网站做好经验做法的对外宣传。另外，还通过悬挂横幅、张贴标语、上报信息、组织媒体报道等形式办法，进一步加大宣传力度，为创业服务年活动的开展营第1页共5页造了浓厚氛围。三、积极开展招商引资，拓展重大项目建设1、明确责任，完善机制。为了更好地完成2012年的招商引资和重大项目推进工作，我场统一思想，提高认识，强化领导，明确职责，实行主要领导亲自抓，分管领导具体负责，并将招商引资和重大项目推进工作落实到机关干部身上，要求全体干部千方百计动脑筋，发挥利用各种资源抢抓机遇去引进项目和推进项目建设，提高服务质量，工作的好坏直接与绩效、评优等挂钩。每星期一工作例会，听取招商引资和重大项目推进工作情况汇报，对存在的问题和困难提出解决的办法并部署到位。2、主动对接，外出招商。今年来，按市委四个对接的工作思路，引进国电收购南源煤矿股转。同时，解放思想，不断优化环境，通过“走出去，引进来”的方式，引进投资1.2亿元占地100亩的实业有限落户赤山高新技术园。并且积极参加各类洽谈会、推进会，到各地走访企业，向外界推介项目。3、做好每月工作督查。每月初对上个月的工作完成情况进行高度，使之有序安排下个月工作。四、拓展服务，优化环境平台进一步优化创业环境，积极开展各类服务企业的活动，做到最大关心服务企业。同时开展专项安全整治行动，最大限度消除安全隐患五、拓展机关作风建设平台全场从战略的高度，深刻认识干部队伍建设在经济发展中的重要性和必要性，花大力气加强干部队伍建设。制定了《机关内部管理及绩效考核办法》、建立和完善了相关学习制度。引导广大干部勤学习、多思考、重实践、优作风，提高政治素养，对工作讲奉献、求上进、争一流，提升工作能力和业务水平。1、学习方面。进一步加大创建学习型机关工作力度，建立健全了会议制度、学习培训制度、党组中心理论学习制度等，从根本上规范学习时间、内容和要求，从制度上明确了学习的目的和要求，进一步强调了学习的内容和时间安排，要求在处第2页共5页理好工学矛盾的基础上，做到“领学、导学、帮学、督学”的工作。同时，严格遵循五项学习制度，做好“五个一”。其中五项学习制度是指每周五学习制度、个人自学和集中学习相结合的制度、学习考勤制度、学习考评制度、学习总结制度。“四个一”是指每个人每年至少精读一本书；每人有一本专用学习笔记本；每人每年必...
