下载后可任意编辑技术管理述职报告5篇1
技术管理述职报告本人于xxx年x月份加入xxx进展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色
一、新的岗位,新的挑战来到公司的第一天,给我的感受就是公司的法律规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现
土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己
这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力
二、法律规范自己的言行,做合格的职员在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己
对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从
但是服从并下载后可任意编辑不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人
三、加强学习,提高现场工程管理水平在对施工单位的管理上,以合同、法律规范为依据,根据《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础
对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、督促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方及时指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量,往往可以取得良好的效果
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果
在三控两管上,做到有计划有跟踪