如何实践“挑战生命极限”企业文化XX文化管理模式由三个层次组成,如图2-2所示
图2-2XX文化管理模式第一层是文化理念,由XX使命、精神、校训等构成,是XX文化的核心
第二层是文化管理,由XXCI标识和视觉识别系统、企业规章制度和企业行为二部分构成°CI标识包括公司的形象标识、教室布置、标语、教材版式等;规章制度和企业行为包括公司的有关组织设置、业务流程、管理制度,以及内部的经营、教学活动等
第三层是文化落实,由XX的教学实践、文化传播、公益活动三部分构成
教学实践包括公司的教材、辅导材料、老师讲课和辅导、学员活动等;文化传播包括出版、络传播、对外讲座和论坛等;公益活动指公司为实现自己的精神追求所进行的一些公益性活动,如出资办学、赈灾捐助等
XX文化理念1
XX使命成为优秀的教育机构培养成就中国的精英推动中西文化的融合“成为优秀的教育机构”
XX一如既往地从事教育工作,不会去涉足地产、商业等领域
将XX创办成中国最好的教育机构,是XX始终如一的奋斗目标
“培养成就中国的精英”
XX在教育方面,不仅仅是进行语言教学,还要孵化中国最优秀的教育理念和教育模式,激发中国人创造力和想象力
XX要用自己全部的力量、智慧和生命不懈努力,为中国和世界发掘、培养具有现代思想和全球眼光的新一代精英,为中国未来发展做出贡献
“推动中西文化的融合”
XX的教育是要凝聚中西方文化精华的行为体系和道德体系,给每一个人尊严、自由和平等、勇气和力量
让人们更加懂得人性、爱,懂得珍惜;让人们更加懂得宽容、生命、永恒
XX企业精神XX一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神
当世界上的一切都成为如烟往事,唯一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示
在将来的岁月里,我们的心灵将引导我们,使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败,并在成功与失败时做出更奋发的