西宁甘河工业职业技术学校教务处精细化管理实施方案为进一步提髙教学管理水平,提髙教学质量,根据教育部《中等职业学校设置标准》及省、市、县《关于加强学校精细化管理的指导意见》等文件精神,结合我校实际,特制定精细化管理实施方案:一、指导思想深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的十八大和省、市、县精细化管理工作精神,以提髙教育质量为核心,以内涵发展为导向,贯彻德、智、体全面发展的教育方针,把德育工作放在首位,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的中初级技术人才
遵循职业教育规律,坚持职业教育管理原则,突出职业教育特点,逐步达到规范化、科学化和现代化
按照建立社会主义市场经济体制的要求,不断深化各项改革,逐步形成满足企业和社会需要,具有竞争实力的教学管理体制
全面提髙管理水平和教学质量
二、基本要求坚持以人为本,全员参与;制度保障,稳步推进;勇于创新,科学发展的原则;通过精细化管理,使教务处工作定位精确,管理精心,教师业务精通,教学科研精细,教学质量精优;目标分解细,职责划分细,制度要求细,过程监控细,考核评价细
三、工作目标进一步健全和完善各项教学管理制度和方法,细化常规教学管理,突出专业化的“双师型”中青年教学骨干和专业带头人的培养方案,完善课堂评价体系和师生技能竞赛评价体系,使学校教学工作达到“管理规范,师资优良,质量一流”的目标,进一步提髙学校教学水平
四、主要内容(一)、完善相关管理制度、按学校管理有关要求,遵循教育管理规律,修订和完善各种规章制度
如《教学常规管理制度》、《教师岗位考核办法》和《教师出勤考核管理办法》、《教研组长工作考评办法》等
、明确管理责任,落实管理目标
每项工作要有计划、检查、评价
使师生行为管理做到有“法”可依、执“法”必严
坚持以制度管好权,以制度管好事,以制度管好人,以制度保障学校的健康发展
(二)、优化教学管理环节、教学工作计划管理、教学