股权期权协议书VIP免费

1股权期权协议书甲方（控股股东姓名或名称）：乙方（员工姓名）：身份证号码：甲方由于对公司长期发展的考虑，为更好的激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司股权。甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲乙双方及公司基本情况公司甲方为（以下简称“公司”）的原始股东，公司至本合同签订时注册资本为人民币万元整，股东投入资本为人民币万元整，甲方的出资金额为万元，本合同签订时甲方占公司注册资本的%，是公司第一大股东。第二条股权期权激励及行权预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。乙方对甲方上述股权的认购预备期自年月日起至年月日止。甲方拟于年月日起在乙方满足本合同约定的期权行权条件的前提下将其占公司总股份的股股权分四次转让给乙方。乙方的入职时间为年月日，则正常情况下乙方享有的期权每批次成熟日分别为年月日、年月日、年月日、年月日。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，本合同所指的公司股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为个人期权数量占公司截止到分红期为止的总股本的比例，具体分红时间依照公司股东会议决议执行。第三条行权期乙方持有的期权，自预备期满后即进入行权期。每批次行权期为当期期权成熟之日起3个自然月。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不购买股权的，乙方2丧失购买权，同时也不享受以后的分红权待遇。第四条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。第五条预备期及行权期的考核甲方对乙方的具体考核办法，程序可由甲方授权公司相关部门负责人执行。乙方在预备期内需连续两年通过甲方考核要求，否则甲方可取消乙方的行权资格、预备期享有的分红权截止至乙方考核合格时为止。预备期内考核不合格则乙方不享有该考核期限内的分红权。第六条乙方丧失行权资格的情形在本合同约定的预备期及乙方尚未实际行使股权认购权行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：1.因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；2.丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；3.刑事犯罪被追究刑事责任的；4.违法违规等错误行为，致使公司利益受到重大损失的；5.不符合本协议第六条约定的考核要求；6.没有达到规定的业务指标、盈利业绩、或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；7.存在其他严重违反公司规章制度的行为。第七条行权价格及行权条件行权资金总额的计算公式为：甲方拟转让给乙方的股权份额×每股行权价格。假定至年月日止，公司原有股东未新投入股本金，在年月日报表日原股东利润分配完成后，公司账面净资产等于股东投入股本万元，则公司将股东已注入的股本金万元整按照元/股的价格折合成股，乙方同意在行权期内认购股权的，认购价为元/股，共计股，乙方总计需付甲方认购款人民币元。乙方在预备期内连续两年考核不合格则不能行权。如乙方在全部期权行权期结束前离职，视为乙方自动放弃未成熟部分期权，离职后只享有已成熟且已行权部分权益，未成熟部分期权由公司无偿无条件回收至期权池。第八条乙方股权认购协议3乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方根据出资额享有相应的股份，并享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司同时应向乙方签发股东权利证书。第九条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵...