下载后可任意编辑4月份党校党员进展工作计划与4月份公司HR工作计划书汇编4月份党校党员进展工作计划一、学习宣传党的十八大精神与宣传部密切配合，把迎接、宣传、贯彻十八精神作为本年度的重要工作，下发学习资料，进行学习检查，通过学习与讨论，进一步解放思想，把全院教职工尤其是党员的思想统一到学院的建设进展上来，统一到凝心聚力建设省级示范校上来。二、开展系列活动，提高党员的党性修养1、开展党史知识讲座。以“回顾历史、总结成绩、彰显党性、学习提高”为宗旨，开展党史知识学习活动。邀请有关专家来校进行党史知识讲座，提升广阔党员的党性修养。2、开展知识竞赛活动。下发知识竞赛试题，普及党的基础知识，提高广阔党员的整体素养。3、开展党员义务劳动。组织全院党员开展义务劳动活动，以实际行动美化校园，展示共产党员的风采。4、开展党员民主评议活动。充分发挥党员的民主权利，对院级领导及中层干部的思想意识、工作作风、工作态度、廉洁自律等进行民主评议，此类活动每年至少一次。5、开展青年老师演讲活动。以师德建设为重点，围绕“立师德、塑师表、强师能、铸师魂”与人事处、老师教育办公室等部门联合举办演讲活动，提高广阔老师的责任意识。6、开展优秀党员表彰活动。进行优秀党员表彰大会，对在201年度评选出的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰，以激励全院教职工努力工作，为学院快速进展做出更大的贡献第1页共4页下载后可任意编辑7、开展庆“七一”文艺演出活动。与师范教育系、文体部等部门联合举办文艺活动，为全院师生呈现一台思想性、艺术性俱佳的文艺节目。8、开展反腐倡廉警示教育。组织全体党员及中层干部观看警示教育片，不断提高廉洁从政、廉洁从教的自觉性。三、做好党员进展工作1、加强入党积极分子队伍建设。严格根据组织进展程序，加强对入党积极分子队伍的培育、教育、考察和管理，加强对支部工作的检查和指导。2、严格根据市委组织部门的要求，对拟进展党员做好超前考察和校内公示，组织参加培训，及时完成材料的组卷、上报、审批工作。3、做好XX年预备党员的考察转正工作。四、完善自身建设，提高工作效率根据学院整体工作思路，切实加强内部管理，完善各项规章制度，理顺工作流程，提高服务质量，促进党办日常工作效率的提高。实施工作痕迹管理，做好档案资料的立卷、归档、汇编工作。五、仔细完成好领导及上级部门交办的其他工作第2页共4页下载后可任意编辑4月份公司HR工作计划书XX年5月是公司崭新的一年也是大展宏图的一年，因为公司是新团队，业务的进展前期需要做好各项基础工作，包括制度的建设、人员储备等。作为人力资源我的工作计划如下：1、培训：团队成员在知识产权领域基本是新手，基本没有行业从业经验，所以XX年5月上半年培训工作重点还是专业基础知识培训。培训计划，根据每周一次的专题培训进行，培训内容从基础知识逐渐细化深化，例如：项目培训可以逐渐深化到每个常见项目申报培训，专利培训可以从最初的基础培训延伸到涉外专利、专利无效等业务知识培训。主要目的是提升团队专业知识，同时，让主讲人能够锻炼演讲水平，为下阶段服务客户做好充分准备。目标是全体同事对基本的业务有全面的了解，能够基本应对客户的问题。XX年5月，培训重点是针对各员工的专业领域，安排外部培训。例如安排代理部同事参加专利协会关于文件撰写培训、参加专利代理人考试等;安排商标部同事参加商标法培训。业务经理、工程师可安排参加专利工作者培训等。目标是各领域人员对专业知识能够上一个台阶，独立完成文件撰写、案件处理。2、招聘：XX年5月招聘重点是业务经理、项目助理、工程师、律师。主要渠道是网站招聘及熟人介绍。计划在3月份完成以上人员招聘，同时做好人员入职手续、入职培训、试用期管理工作，保证人员与岗位的适用度。3、薪酬：春节前已基本完成薪酬提成制度的初稿，年后主要工作为实施薪酬制度及做好薪酬及提成制度的培训，让每位员工清楚本岗位薪酬及提成标准。同时，在第一季度完成年终奖励措施，将奖励与公司、员工的业绩联系起来。总体目标是通过对薪酬制度的建立与完善，推动员工开拓业务的积极...
