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4月份团委组织部工作计划与4月份护士个人工作计划汇编VIP免费

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下载后可任意编辑4月份团委组织部工作计划与4月份护士个人工作计划汇编4月份团委组织部工作计划首先,我想介绍一下组织部的工作职责:一.掌握各班团支书的组织情况,建立给各班团支书团员登记表。二.向团委提出党员进展计划,做好入党积极分子的培育.考察和进展工作。三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。四.按时收缴团费.组织团员证注册,为团员办理转组织关系。五.协助副书记做好“推优”工作。然后,是组织部在14级大一新生报道后将有以下工作计划:一,接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事,很有意义,也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。届时一定要通过真诚,热心,给新生一种家的温暖,让我们的形象深化他们内心。我们一定要多干事,为新生解决一些实际性的问题,为招新打下一定的基础。二.招新。这是最重要的工作,我觉得我们作为部长,一定要做好招新的面试工作,给有能力的人机会,也给那些勤奋的人机会。关于招新时的宣传工作,我建议与学生会合作,共同做好宣传工作,打出分团委的旗号,让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处,根据自己的优点.爱好,选择适合自己的部门,招纳更多的有才之士,让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。初步计划组织部会招20个干事(会根据面试人数稍有变动)确保干事有责任感,吃苦耐劳。三.在军训结束后对干事进行团党知识教育。由于我们是团委,对团党知识的了解是每位大学生的必备素养。我们要通过对团党知识的第1页共4页下载后可任意编辑宣传和教育,加强大学生热爱党热爱团的意识,是之积极的向党组织靠拢。四.招新之后,开展活动,增加干事们之间的沟通。对于大一新生来说,初进大学,渴望多交朋友。我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的沟通,增强凝聚力,只有内部关系搞好了,才能更加团结的为整个外语学院服务。五.确定例会时间,强调时间观念。每周选一固定时间进行例会,做一些工作总结和商讨新的工作。例会需要签到,保证出勤率。在不浪费干事们学习时间的情况下,提高工作效率。六.做好中文辩论赛的组织工作。中文辩论赛是大一新生的活动中很重要的一个活动,组织部直接负责组织辩论赛。辩论赛中需要的礼仪和主席均从组织部选出,因此一定要锻炼干事们的耐心。七.做好收缴团费的工作。在这个工作上,我决定实行干事分班制,一个干事固定的负责几个班,做好干事和班委的沟通沟通工作,让班委可以很好的了解团委近期的动向,更积极的支持团委的工作,这样即节约了干事们的时间,有增加了同学们对团委的了解和支持。八.加强团委各部门之间.团委和学校其他社团的联系,提高团委的知名度。比如,我们可以带着组织部的干事和外联部的干事们一起去拉赞助,可以同青年志愿者协会与敬老院。这样既加强了彼此之间的联系,也锻炼了干事们,增加了他们的受挫能力,提高了他们适应社会的能力和交际能力,也丰富了大学生活。第2页共4页下载后可任意编辑4月份护士个人工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养(一)、按护士法律规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于法律规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的...

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