监管会新提拔任用企业领导人员集体廉洁谈话会讲话稿刚才，xx主任以习近平总书记全面从严治党思想为主线，围绕廉洁从业主题，从牢固树立从严治党意识、领导人员要以身作则做到四个“勿忘”、务必把反腐倡廉“两个责任”落到实处三个方面，对当前全面从严治党的形势和要求、国有企业领导人员如何履职尽责等等进行了深入分析和解读，给大家上了生动的一课。xx主任的讲话具有很强的思想性、指导性和针对性，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，特别是xx主任讲话精神，再强调以下三点：一是立足企业实际，切实把思想统一到省委省政府和省国资委的要求部署上来。xx书记在省委理论中心组学习上，结合我省实际，指出了当前面临的“六大机遇”，提出了“八破八立”的具体要求，明确了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”的主基调。省国资委系统“三严三实”专题教育正在扎实推进。按照中央规划，正在着手制定全系统的十三五规划。对于上级的精神、部署和要求，大家一定要学透、吃透。立足本企业实际，精准部署、精准发力，以身作则、以上率下，心无旁骛地抓好落实，切实把思想和行动统一到省委省政府和省国资委的要求上来。二是严守党纪国法，把遵守政治纪律和政治规矩放在首位。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。对领导干部而言，如果说遵守国家法律是基本义务，那么遵守党的纪律则是基本要求。大家一定要坚定理想信念不动摇，明辨大是大非不糊涂，始终把党和人民放在心中最高位置，做到在思想上与党同心同德、政治上与党中央保持高度一致、行动上落实党的方针政策不打半点折扣。三是严肃责任追究，主动适应新常态。今天参加会议的有5位企业党委书记，3位企业纪委书记，其他各位也是落实“两个责任”的参与者、执行者。在落实“两个责任”问题上，要第1页共21页有更加清醒的认识。王岐山同志讲，党风廉政建设这个问题、那个问题，只要抓住“两个责任”，就都解决了。今年是中央确定的问责年，不履责就会被问责已经成为新常态。省委出台了“两个责任”《追究办法》，前9个月已经问责领导干部335名。省国资委转发省委《追究办法》，并研究制定了“两个责任”清单和追究办法。希望各位认真学习领会，坚决贯彻执行。纪检监察机构要运用好监督执纪四种形态，防止要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。要始终把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎。最后，希望大家找准定位，认真履职尽责，狠抓工作落实，为国有企业改革发展做出自己应有的贡献。第二篇：对新提拔干部集体谈话的讲话稿讲话稿今天，我们在这里召开会议，主要是想和大家对关于公司任命李军堂等同志的决定进行一下探讨。根据工作需要，在民主推荐、组织考察的基础上，前一段公司决定，任命了李军堂同志为市场管理部副部长兼保安队队长；任命了张阳同志为市场管理部保安队班长；任命了张艳锋同志为市场管理部保洁队队长；任命了朱正科同志为市场管理部保洁队司机班班长；任命了赵新峰同志为市场验票科副科长。这次人事调整是根据公司发展建设需要所作出的一项重要的人事决定，也是公司的一件大事。董事会对此十分重视。这次调整，是在充分听取方方面面意见的基础上，经过反复酝酿，慎重考虑作出的一项重要决定。希望各位，坚持讲政治、顾大局，把思想和行动进一步统一到公司决定上来。在座的都是干部，都有比较好的政治素质，希望大家带好头、作表率，多说有利于公司的话，多做有利于公司的事，讲党性、讲团结、讲正气、守纪律，让公司放心，让群众满意。我也相信，各位一定会倍加珍惜大局，倍加珍惜团结，倍加维护稳定，以实际行动坚决维护公司利益，齐心协力，共同把通河做得更好。第三篇：在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话在与新提拔任用的干部集体谈话时的讲话局党委经过认真研究，今天与一批新提拔任用的干部、试第2页共21页用期满转正的干部进行一次集体谈话，标志着全局各级班子建设和组织建设进一步加强，干部队伍增加了新的力量，注入了新的活力。这次集体谈话的目的就是希望同志们能够充分认清当...
