保安队奖励与处罚细则VIP免费

移动公司保安队奖励及处罚细则为了进一步加强队伍规范化管理，不断优化服务质量，确保公司人、财、物的安全，圆满完成其安保任务，根据公司《条例》规定，结合各保安队岗位实际情况，特制定如下奖罚制度。奖金、罚款明细、处罚通知单见附件。一、奖励1、在值勤中发现一次私拿公物外出，并追回原物，公物价值在100元以上，奖励10元，公物在500元以上，奖励50元，1000元以上，奖励100元，最多奖励500元。2、凡现场抓获盗窃通信器材、汽车、摩托车、自行车及其它公私财物者，视情节每人次奖50-200元。3、在值勤中做好“六防”安全检查，及时发现并果断排除火险及其它危害性事故隐患者，奖励100-200元，功绩卓越者，另行重奖。4、凡在值勤中抓获现行犯罪作案人员或各级公安部门通缉在逃犯、抢劫、杀人犯等其它歹徒，每人奖励500元，并根据情况，另行重奖。5、凡为侦破治安或刑事案件提供线索，对破案有贡献者，奖励100元。6、对拾金不昧、多次做好人好事，受公司领导、员工及客户表扬，给予50-100元奖励。7、每月评选一次先进个人，每年评选一次年度工作标兵。评为先进个人，奖励100元，评为年度标兵，奖励500元。8、连续一个季度被评为内务设置标兵，奖励100元。9、其它情况，依据有关文件给予奖励。二、处罚扣分标准：每名队员每季度共计10分，违反以下条例的依照各项制度进行处罚，每扣一分即扣20元。在一个季度内累计扣分达到10分的队员或每季度排名最后的队员由中队上报至昱鸿保安公司做出处理意见。着装礼仪类1、接班员着装不整齐、佩带不齐全的，交班员岗位卫生不干净、整洁，每项扣1分。2、留长发、蓄胡须、不剪指甲、染发，扣1分（三次教育不改辞退）。3、值勤时着便装，扣2分。4、不注意礼节，不讲文明，污言秽语，扣1分。纪律类1、当班精神不振，扣2分；当班睡觉，扣5分，并严重警告一次。2、迟到、早退、脱岗、（限15分钟内）扣1分，超过15分钟的扣2分。超过半小时，当旷工处理，扣5分。情况严重者，扣10分并给予辞退处理。3、未经批准，私换班次、岗位，扣2分，并警告一次。4、值班时接待亲朋好友或同事陪岗、拨打无关电话、看书报、听音乐，扣2分。5、无故不参加会议、培训、军训，扣2分。迟到、早退、请假，扣1分。6、不按规定时间离开工作岗位就餐，扣2分。7、手机无故关机、设置呼叫限制或无故不接听电话，扣2分。8、值班时因身体不适，未经批准私自离开岗位，扣3分。9、用监控室、营业厅电脑玩电子游戏，扣3分。10、在金鹗大门岗、营业厅、监控室吃零食、吸烟、宵夜、就餐，扣3分。（其它岗位同上处罚标准）11、当班喝酒，扣5分，并严重警告一次。12、班余酗酒，影响工作，扣5分。13、利用工作之便吃拿卡要，扣5分。刁难群众、打骂他人，辞退。14、旷工扣5分并严重警告一次。15、查岗查哨时相互通风报信，扣5分。16、在岗位上打牌、下棋等娱乐活动，扣5分，并严重警告一次。17、队员离职必须提前15天（特须情况提前7天）向中队提出书面申请，未按规定和要求自动离职，作辞退处理。18、监守自盗，辞退。19、拉帮结派、制造矛盾、影响队伍团结，辞退。20、泄露工作机密和商业秘密，辞退。21、紧急关头、贪生怕死、畏缩不进、临阵脱逃，辞退。21、不服从命令、不听从指挥，辞退。22、队员中相互斗殴，辱骂影响队伍团结，辞退。23、私自下河游泳，驾驶机动车，辞退。24、请假超假一天做旷工处理，两天以上做辞退处理。25、班长骨干违章违纪者，按相关标准双倍处罚。26、班长不能履行其职责、管理不力者取消当月职务补助；严重者撤职。27、违反国家法律法规者辞退。值勤类1、未按规定时间、姿势站岗值勤，扣2分（特殊任务未按规定值勤，扣5分）。2、巡查人员未按规定时间、要求巡查，扣5分。出现重大问题辞退。3、营业厅晚班值班员在23：00左右用值班电话向中队汇报当晚值班情况，未落实者，每次扣2分。4、没有向接班人员交代岗位工作遗留问题，扣3分。5、未能履行岗位职责，扣3分。（情况严重的给予辞退）。6、当公司有紧急任务，班余人员必须在规定时间内赶到现场，未按规定时间到达，扣3分。（未到者做辞退处理）。7、记录本无故保持不完全、不及时、真实记录值班情况...