保安人员管理办法1．目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本办法。2．范围：本公司所有保安人员。3．工作守则：3．1保安人员为公司形象的代表，必须做到：3．1．1精神饱满3．1．2纪律严明3．1．3礼貌待人3．1．4反应迅速3．2主要任务：3．2．1保障公司财产及员工的人身安全。3．2．2维护公司各项规章制度。3．2．3维护厂区和宿舍正常秩序。4．保安职责：4．1共同职责：4．1．1值班时，应着制服，随身携带必要的器械。4．1．2督导员工打卡，按规定穿工服。4．1．3上班时间员工凭人员放行条外出，车辆凭派车单或放行条外出，无单者保安有权阻止其外出。4．1．4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。4．1．5不定时巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生。4．1．6厂区、宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或人力资源部处理。4．1．7不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。4．1．8保持保安室、公告栏、打卡机及厂区大门区域的清洁卫生。4．2值班规定：4．2．1各岗位保安必须保持仪容整洁，精神状态佳、态度和蔼、认真负责。4．2．2热情接待来访人员，遇公司董事、董事长及贵宾来访时应敬礼问好。4．2．3坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保安室。4．2．4值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗。4．2．5加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时报告保安队长处理。4．2．6礼貌的接听电话,对上级的吩咐和通知应及时传达,保安室电话除公事外,任何人不得用来说笑、聊天.4．2.7发现厂区、宿舍内有民事纠纷时,加以制止,并及时上报保安队长或人力资源部处理.4.2.8晚上值班应提高警惕,做好防护工作!5．门禁制度5．1人员进出管理：5．1．1公司员工进出厂区应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应予以纠正。对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门、交人力资源部处理。5．1．3员工上班时间离开厂区应持经理核准的人员放行条，无人员放行条时，保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案）。5．1．4员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。5．1．5被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的人员放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本公司标志的物品。5．1．6外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放来访回执单进入，离开时收回来访回执单。5．1．7上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在会客室会客，会客时间不得超过10分钟。5．1．9探访人员应登记，押有效证件（如身份证、暂住证、工作证等）于保安室，并有公司员工来接纳时方可进入宿舍，异性客人不可带到宿舍（具体规定参考宿舍管理规定）5．2车辆进出管理：5．2．1本公司车辆外出，须持人事行政部门负责人（目前为综合办主任）签核的放行条交保安登记。5．2．2外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本公司物品应由相关部门主管在出门条、出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门条核对，无误后才予以放行。5．2．3所有车辆进入厂区后均应按指定地点停放，自行车进出厂区时，必须下车推行进出。5．3物品进出管理：5．3．1员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区和宿舍时，须自觉接受保安的检查与登记。5．3．2携带物料、加工零件、样板等出厂，须有部门负责人在出门条出厂货物一栏上注明，经核实无误后方可出厂。5．3．3厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽。5．3．4提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收代发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。5．3．5对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。5．4严禁进厂的外来人员：5．4．1携带易燃、易爆及危险品的人员及车辆。5．4．2不明身份，衣冠不整的人员。5．4．3推销产品及收购废品的人员及车辆。5．4．4非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。5．4．5来访人员报不清受访部门及受访人者。...
