2023年工会年度工作总结范文7篇第1篇示例：2023年工会年度工作总结时光荏苒，转眼间，我们已经走过了2023年的一年。在这一年中，工会始终秉承着为职工谋福利、维护职工权益的宗旨，紧密围绕企业发展，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现就2023年工会工作进行总结。一、加强组织建设，营造和谐稳定的劳动关系工会组织是维护职工合法权益，促进和谐劳动关系的重要力量。2023年，我们注重加强工会组织建设，积极开展职工培训和教育工作，提高职工的维权意识和法律素养。加强与企业领导的沟通和协调，促进企业内部劳动关系的和谐稳定。在这一年中，工会组织的覆盖面得到了进一步扩大，工会会员的维权意识和能力也得到了提升。二、关心职工生活，丰富职工文化生活职工是企业发展的重要支撑，他们的身心健康和生活幸福关乎企业的长远发展。在2023年，工会注重关心职工的生活，积极开展各类文体活动和娱乐活动，丰富职工的文化生活。通过举办各种形式的比赛、座谈会、展览等活动，职工的凝聚力得到了进一步巩固，为企业营造了和谐、积极向上的文化氛围。三、维护职工合法权益，促进职工福利提高维护职工的合法权益是工会工作的重中之重。在2023年，工会积极为职工维权，为职工争取合理的工资待遇、休息休假权益等。工会还积极参与企业福利待遇的谈判和决策，为职工争取更多实惠。通过工会的努力，职工的福利待遇得到了进一步提高，职工的生活水平得到了明显的改善。四、加强职工教育，提升职工技能水平技术是生产力的重要支撑，而职工的技能水平则决定了企业的发展能力。在2023年，工会加强了对职工的技能培训和教育工作，为职工提供了广泛的学习机会。通过开展各类技能培训班和讲座，职工的技能水平得到了明显的提升，为企业的发展注入了强劲的动力。五、加强企业文化建设，凝聚职工心力企业文化是企业发展的灵魂，也是职工凝聚力的来源。在2023年，工会积极引导职工参与企业文化建设，组织开展了一系列的文化活动，加强了企业内部的文化建设。通过文化活动，职工之间的交流得到了增进，凝聚力得到了巩固，为企业的发展创造了良好的内部环境。2023年，工会工作取得了一定的成绩。但也要清醒地认识到，工会工作还存在不少不足和问题，比如组织建设不够完善、职工教育培训的工作还需加强等。未来的日子里，我们将继续努力，不断完善工会工作，为职工谋福利，促进企业的和谐发展做出更大的贡献。希望全体职工能够团结一心，与企业携手并进，共同开创美好的明天！第2篇示例：2023年是全面建成小康社会的收官之年，也是我工会工作扎实推进的一年。在过去一年里，我们克服重重困难，抢抓机遇，不断创新，努力服务职工群众，圆满完成了上一年度工会工作任务，取得了丰硕的成果。下面，就2023年工会年度工作总结向大家汇报如下：一、组织建设方面2023年，我们始终坚持以党的建设为统领，深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规，加强基层党组织建设，不断提高党组织的组织力、战斗力和凝聚力。我们组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题活动，深入开展党员教育管理工作，努力营造风清气正的组织氛围。二、维权服务方面我们积极开展维权服务工作，建立健全了维权服务网络体系，为职工群众提供了全方位、多层次、多样化的维权服务。我们注重宣传教育，加强法制宣传，传达国家政策，维护广大职工的合法权益。我们及时反映职工群众的诉求，积极协商解决劳动争议，督促企业依法履行职工权益的保障义务。三、职工关系方面在2023年，我们深入开展了职工关系的调研工作，为企业建立了和谐劳动关系，推动了劳资双方的和谐稳定。我们主办了一系列职工活动，丰富了职工的文化生活，增进了企业和职工之间的感情，增加了企业凝聚力。我们还积极开展技能培训，提高了职工的综合素质和岗位技能。四、两新组织工作2023年，我们特别注重两新组织工作，积极引导新经济新产业企业建立工会组织，充分发挥工会组织的作用，为企业和职工提供服务。我们不断创新服务方式，积极推动两新组织发展，促进了两新组织和职工的良性互动，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。我们还积...
