(答案)党政领导干部选拔任用工作条例知识测试题(B卷)VIP免费

干部任用政策法规知识测试题（B卷）姓名：单位及职务：得分：(满分100分)一、单项选择题（每题1分，共20分）1．《党政领导干部选拔任用工作条例》于颁布。（C）A、1995年2月9日B、2000年12月14日C、2002年7月9日2．《干部任用条例》体现了重要思想，贯彻了中央对工作的新要求，吸收了的新成果。（B）A、江泽民同志干部培养选拔干部人事制度改革B、“三个代表”干部选拔任用干部人事制度改革C、“三个代表”干部培养选拔干部人事制度改革3．提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有下一级以上职位任职经历。（B）A、1个B、2个C、3个4．实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为。（C）A、五至十天B、七至十天C、七至十五天。5．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织人事部门认可的其他培训机构以上的培训。（B）A、三年内累计3个月B、五年内累计3个月C、三年内累计6个月6．《干部任用条例》规定，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。推荐的方式包括（C）。A、会议投票推荐B、个别谈话推荐C、同时采用会议投票推荐和个别谈话推荐7．党委向人民代表会推荐由人民代表会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表会主席团提交，介绍所推荐人选的有关情况，说明。（C）A、推荐，被推荐人的德才表现B、推荐，被推荐人的优缺点C、推荐，推荐理由8．考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对负责。（A）A、考察材料B、考察对象C、考察工作9．党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经同意。（B）A、党委主要领导B、上级组织（人事）部门C、上级党委10．《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和机制，推进干部工作的、、，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重的意义。（C）A、优胜劣汰，科学化、民主化、制度化B、公平竞争，科学化、正规化、制度化1C、监督管理，科学化、民主化、制度化11．考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其，注重考察工作实绩。（C）A、政治立场和工作表现B、德、能、勤、绩、才C、德、能、勤、绩、廉12．在民主推荐中，按照《干部任用条例》规定范围确定参加的人员应尽可能全部参加。一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（B）。A、二分之一B、三分之二C、五分之三13．部门与地方双重管理干部的考察，由进行。（C）A、主管方B、协管方C、主管方负责，会同协管方14．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须由以上的成员到会。（B）A、二分之一B、三分之二C、五分之三15．酝酿工作部门领导成员人选，应当征求的意见。（B）A、上级主要领导成员B、上级分管领导成员C、上级主管部门16．党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及本人及其亲属的，本人必须回避。（B）A、党委（党组）书记B、与会人员C、组织（人事）部门主要负责人17．党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）形成决定。（B）A、实到会成员过半数同意；B、应到会成员超半数同意；C、实到会成员过三分之二同意。18．由党委（党组）决定任职的领导干部，任职时间自之日起计算。（A）A、党委（党组）决定B、公示期满C、主管领导签发任职通知19．党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。（B）A、四分之一B、三分之一C、二分之一20．公示期间反映的问题性质比较严重，一时难以查清但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不超过。（A）A、3个月B、半年C、1年二、不定项选择题（每题1分，共20分）1．在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（ABDEFG）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。A、违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的B、临时动议决定干部任免的C、按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的D、个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免...