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中学优秀教研组评选方案VIP专享VIP免费

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中学优秀教研组评选方案为进一步深化新课程改革,加强教研组、课题组建设,充分调动各教研组教师的工作积极性,增强各组教师的集体创优意识,促进校本教研管理的规范化、制度化,形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气,特制定《学校优秀教研组评选方案》。一、评选原则:1、坚持公平、公正、公开的原则,采取自评、互评、学生评价等多元化评价方式。2、评选结果量化,各项目的赋分结合具体情况可能有所变化。(社会组织的比赛活动减半)3、评选活动每学期进行一次。二、参评条件:没有违反下述任意一项要求,即可参加评选。1、各项教研工作计划、总结、教师个人校本研修等材料完整并按时上交。2、教研组应按照工作计划有固定的活动时间、地点和切实的活动内容,全面落实活动计划,严格执行教研活动签名制度,有详细的教研组活动记录。3、教师无课堂教学行为不规范、在业务成绩方面弄虚作假等违反教师教学纪律的行为。三、评选内容及赋分:1、教研组常规工作(30分):教研组工作计划和总结材料、听课记录完整并按时上交,完成情况较好的教研组,可得30分。各项材料如果不能完整并及时上交的教研组,计划与总结迟交每项扣2分,缺交每项扣5分,听课记录缺交按1分/人次扣除,但最多扣分不超过30分。2、教研活动(30分):组内成员积极参加每周开展一次的教研活动(理论学习、集体备课、上课、听课、评课,专题研讨),记录参加人数、开展情况、参加专家报告或收看录象、外出教研活动、校内培训、开展教学反思和听课评课等情况。教研组活动无实质内容流于形式,没有特殊原因集体提前结束教研活动,按5分/次扣分;教研室根据各教研组活动签名记录,对教师无故迟到或不参加教研活动,迟到按0.5分/人次扣分,旷会按1分/人次扣分,,最多扣分不超过30分。3、教研课(开放活动)情况(10分):

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