安全管理奖惩考核办法(实施版)VIP免费

安全管理奖惩考核条例（试行版）一、主题内容与适用范围本制度规定了各部室、分厂安全生产奖励和处罚的具体内容，本制度适用于本公司范围内各部室、分厂及全体员工。二、分值考核每月各单位都将有100分的积数分值，当发生事故，或违章违纪现象时，将对各单位相关责任人除进行罚款外，同时将扣除相对应的分值，具体考核情况如下（以下考核按月度为周期进行考核）：1、每月经安全生产部考核后，考核分值低于90分（含90分）时，将取消所属单位当月个人档安全奖励基金。2、考核分值90分以下85分（含85分）以上，取消所属单位当月班组档安全奖励基金；3、考核分值85分以下80分（含80分）以上，取消所属单位当月工段档安全奖励基金；4、考核分值80分以下75分（含75分）以上，取消所属单位季度全部安全奖励基金5、考核分值75分以下70分（含70分）以上，取消所属单位本季度及分厂、部室年度档全部安全奖励基金考核6、考核分值低于70分，由公司研究后另行处理。三、一般违章管理处罚条例一般违章：所扣分值达到5分算一般性违章，不足5分属轻微违章，但所扣分值将在一月内自动累计。1、进入作业现场未戴安全帽，工作牌、或佩戴不规范，未系帽带、发现一次责任人罚款30元，班组长以上罚款50元，同时扣除所属单位2分。2、因未系帽带造成安全帽损坏，或故意毁坏、丢弃安全帽，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位3分。3、穿高跟鞋、或露脚趾、跟、凉鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤、裸背、长发进入作业现场，发现一次责任人罚款50元。同时扣除所属单位1分4、脱岗、睡岗、酒后上岗，发现一次罚款200元，班组长以上罚款300元，同时扣除所属单位5分。5、随意移动、损坏、拆除或丢失安全设施、安全标识牌，或移作他用，发现一次责任人罚款100元，同时扣除所属单位3分。6、未经单位领导许可，员工跨岗操作、动用厂内机动车辆、特种作业设备、乱接电源线等发现一次，责任人罚款200元，同时扣除所属单位5分。7、酒后登高作业，发现一次责任人罚款300元。同时扣除所属单位5分8、高处作业未系安全带，无防坠落措施，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位1分。9、作业未结束提前撤销安全防护措施、器材、警戒、等发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位2分。10、高处作业使用撬棍时双手施压未做防护，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位2分。11、高处作业进行追跑、嬉戏打闹、打架，发现一次责任人罚款200元，同时扣除所属单位5分。12、爆破作业时，有人在爆破现场携带手机发现一次责任人罚款100元，（现场管理人员除外）同时扣除所属单位5分。13、爆破作业时，现场管理人员手机处于开机状态，发现一次责任人罚款500元，同时扣除所属单位10分。13、爆破作业时现场作业人员，未穿戴爆破作业专用工衣、工鞋，责任人罚款100元，同时扣除所属单位1分。14、铲装作业时，铲头从卡车驾驶室上方经过，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位2分。15、运送石料卡车，司机不得在装车时离开驾驶室，发现一次责任人罚款100元。16、使用爬梯时梯脚无防滑措施，旁边无人监护，责任人罚款50元，同时扣除所属单位2分。17、井口、地坑未进行遮盖，所属单位的主要领导100元，同时扣除所属单位1分。18、随意损坏电器设施或照明灯具，发现一次责任人罚款100元，同时扣除所属单位2分。19、故意损坏、或丢失、挪用，消防器材，发现一次，直接责任人罚款100元，所属部门、分厂对损失物品照价赔偿，同时扣除所属单位3分。20、焊接、切割、检修，作业前未清理、检查易燃物，作业结束后未检查遗留物，或未作预防火灾措施，造成小范围火灾，责任人罚款50元，同时扣除所属单位2分。21、厂区内大小配电柜、电机、电焊机外壳无接地保护，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位1分。22、配电柜、关闭所内每周至少要清扫1次，未按时清扫，积灰较多，直管领导罚款50元，同时扣除所属单位1分。23、作业现场安全标识牌、消防器材未进行清理、维护，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位1分。24、乙炔瓶氧气瓶使用中存放距离不足8米以上，距火源距离不足10米，发现一次责任人罚款50元，同时扣除所属单位2分25、乙...