中小企业解困的几点思考发布时间：2009-5-6信息来源：今年以来，我省经济运行中出现了一些新情况，新问题，很多企业遭遇了发展困惑，成长“烦恼”。深究缘由，有宏观经济制约因素，也有主观应对不力问题。问题企业主要是：结构调整不力，盲目扩张导致资金链断裂；产权制度不够明晰和人才结构不合理等造成了一些企业在发展方式转变中应对缺实招，解困无良策。所以今年很多企业出现的困难，既是意料之外，又属于必然之中。我们需要以理性的思维，全球化经济的视野去审视，不光分析客观原因，而更多地从企业自身身上找症结，这才是企业成熟的表现，才是推动企业转型升级的实际行动。为此，我想应从以下几个方面来重新思考对策。一、坚持发扬浙江人独有的创业精神浙江经济社会发展的一个重要推力，就是从夹缝中求生存的创业精神。这是浙江人最大的财富，也是重要的攻坚力量。但目前，有一部分企业面对困境，出现的悲观情绪大于积极进取的精神，与浙江的创业精神不太协调，主要反映的消极现象是：“冬眠论”。就是创业的暂休论。这类企业善于在顺境中发展，遇到困难就感到前途渺茫，对困难“看不到底”，就想着“冬眠”几年，以此休养生息，等待发展时机好了，再出来创业。这些企业与刚创业时相比，不同的是现在有了资产，有了富庶的生存条件。“过冬论”。现在流行说“冬天”的多，冬天来了，春天还会远吗？挺过现在，又将迎来艳阳天。企业这样认为，媒体也这样宣传，都认为明年会很乐观，把“宝”压在明年，寄托于天助，等到明年天上掉下个馅饼来。其实,谁会知道冬天有多长,全球经济不可测的因素多，宏观从紧政策带来的深层影响，人民币升值、房地产市场和国际油价等见底了吗？“淘汰论”。有人认为传统制造业是夕阳产业，迟早要死，晚死还不如早死，索性袖手旁观。也有人说梯度转移不可阻挡，迟早要走。传统制造业处于国际竞争的下游，迟早要被替代，要淘汰出局。实际上，浙江一些上下游产业配套的块状经济，全国任何一个地方都不可以比拟。这些观点，直接造成了企业景气指数大幅度下降，企业家信心指数也不同程度的下滑，企业决策导向产生模糊等不良后果。优越滋长惰性，顺境消磨斗志，逆境发奋抗争。在这个转型的关键时期，作为中小企业，面对严峻的经济形势，最好的办法就是主动承受和应对，而不是等待。人无对手不成材，雄鹰搏击长空才显英姿！企业只有锤炼于市场才能做强做大。要主动激发出自己创业初期那种艰苦拼搏的精神，重振浙江人独有的创业精神，激励自己去迎接挑战，练好内功，抢抓机遇，把挤压和挑战变成历练、机遇，开拓出一片全新的天地。二、以“倒逼机制”加快产业转型升级企业健康发展，取决于产业链、资金链和人才链的优化。浙江是从短缺经济发展起来的，“低、小、散”为特征的劳动密集型产业仍占浙江经济增长很大比重，随着宏观经济环境的变化和竞争的加剧，传统产业在国内外压力下的生存空间、市场竞争能力日趋萎缩。这些矛盾在经济上行时很容易被掩盖了，而下行时就会接踵而至。而另一方面这些年在提升传统产业、调整产业结构、经济转型升级中取得了一定的成效，但从根本上看，我们提升、转型的步伐还不够大，从某种意义上说，许多企业仍抱着“先前成功的发展模式、商品市场成功的经验，以及有钱赚就用不着化力去搞技术改造、设计研发”的挠幸心态，阻碍了吸收借鉴经济发展的新理念，使我们传统产业处于被动挤压的境地。现在国内许多地方的企业是以“敏捷”经济、“危机”经济的理念谋划发展，它们在很多方面走在我们前面。我们许多传统产业在形势好时投资过快、过杂，“许多企业不是饿死的，而是撑死的”。一旦紧缩就立刻遭遇现金流危机。我省在2003到2007年的五年间，其信贷以平均每年22%的速度增长，远高于16%的全国平均值。由于其基数很大，在信贷控制的背景下，同比难免要下降，企业也因此面临资金难局。我们需要扶持和发展传统产业，但更需要加快传统产业的转型升级。“倒逼机制”曾创造了浙江先发优势和机制优势.眼下正是“倒逼”企业实现转型升级的最好时机。在新形势下，浙江企业的产业转型升级与创新，可归结为“三种途径，‘两条腿’并进”。三种...
